Chef de Projet SI Sénior – Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) recherche un professionnel expérimenté pour piloter, planifier et coordonner les projets systèmes d’information. Le candidat doit maîtriser la sécurité SI, l’architecture cloud, la gestion budgétaire et la conduite du changement. Il sera responsable de la qualité des livrables, de la conformité aux exigences métier et de la performance du SI. Le poste exige un Bac+5 en informatique ou équivalent, 5 à 8 ans d’expérience, ainsi que des compétences en gestion d’équipe, communication et maîtrise des langues française, arabe et anglaise. CDI à Rabat, présentiel.

Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT et la transformation digitale, propose des opportunités de formation pour les professionnels du secteur. Nous recherchons un formateur IT pour accompagner nos clients dans le développement de compétences techniques et stratégiques. Le poste se situe à Casablanca et offre un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de travailler en collaboration avec des experts en digital, cloud et cybersécurité. Vous bénéficierez d’un cadre flexible, d’un accompagnement continu et d’une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la montée en compétences de nos talents IT.

Chef de Projet Formation (H/F) au sein d’Al Amana Microfinance à Rabat. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des dispositifs pédagogiques, élaborerez le plan annuel, et assurerez le suivi budgétaire. Vous participerez aux projets RH transverses et contribuerez à l’amélioration continue des processus. Bac+5 en gestion des ressources humaines, 5 à 8 ans d’expérience en formation et développement RH requis.

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion du personnel, en développement organisationnel et en conformité réglementaire. Il sera chargé de superviser les processus de recrutement, de formation, de gestion des performances et de relations sociales. Le poste exige une forte capacité d’analyse, d’excellentes compétences en communication et une approche stratégique pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et le développement des talents. Vous assurerez la conformité légale, la gestion des contrats, la paie et la relation avec les partenaires sociaux. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et les managers, garantissant un environnement de travail sain et motivant.

Rejoignez la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) en tant que Comptable Financier à Rabat. Vous serez responsable de la saisie, vérification et comptabilisation des opérations financières, de la gestion des charges, des factures et des déclarations fiscales. Vous travaillerez sur l’ERP de l’entreprise, assurant la conformité des pièces comptables et la précision des enregistrements. Le poste requiert un Bac +2/3 en comptabilité, 1 à 5 ans d’expérience, et des compétences solides en analyse financière, reporting et conformité fiscale.

Senior Manager RH Développement à Rabat, responsable de la conception et de la mise en œuvre de politiques RH, de la gestion de carrière, de la mobilité et de la promotion du personnel. Le poste exige une expérience de 5 à 10 ans, un Master en RH et une maîtrise du français courant. Le candidat dirigera l’évolution du système d’information RH, élaborera le Schéma Directeur RH, supervisera le vivier des cadres dirigeants et animera la communauté des HR Business Partners. CDI, travail en présentiel.

Nous recherchons un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie de développement des solutions de cybersécurité d'Orange Maroc. Vous définirez les plans marketing, la roadmap, et assurerez le lancement de produits adaptés aux besoins des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et partenaires pour garantir la compétitivité et la croissance des revenus. Le poste exige une solide expérience en gestion de produits ICT, une connaissance approfondie des technologies de cybersécurité et une capacité à analyser les tendances du marché. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la formation des équipes et du suivi des KPIs. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un environnement inclusif.

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information pour piloter la stratégie IT de notre client à Casablanca. Le candidat devra assurer la gouvernance des projets, la mise en œuvre de solutions digitales, et la coordination des équipes techniques. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projet, leadership, et communication, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes d’information et des technologies émergentes. Le poste offre un environnement stimulant, des responsabilités de haut niveau, et la possibilité de contribuer à la transformation digitale de l’entreprise.