Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Assistant(e) de Direction recherché(e) à Beni Mellal pour soutenir la Direction dans la gestion quotidienne, la coordination des réunions, la préparation de documents et le suivi des dossiers. Le candidat doit être organisé, proactif, maîtriser le Pack Office, le français et l’anglais, et posséder une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Assistante Administrative & Commerciale recherchée pour soutenir les opérations de l’équipe industrielle de Hosch Maroc à Mohammedia. Le poste exige une coordination fluide entre les départements techniques, commerciaux et logistiques, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et SAP. Le candidat idéal possède un Bac+4 en gestion ou commerce international, 7 ans d’expérience, et maîtrise le français et l’anglais.

Chargé(e) d’accueil à Rabat, vous assurerez la réception et l’orientation des visiteurs, la gestion téléphonique et administrative, ainsi que le soutien aux équipes internes. Vous devrez maîtriser les outils bureautiques, communiquer en français et en arabe, et respecter les standards d’accueil et de confidentialité.

Chargé(e) d’accueil et orientation à Rabat, vous assurerez la réception et l’orientation des visiteurs, la gestion téléphonique et administrative, ainsi que le soutien aux équipes internes. Vous serez le premier point de contact, garantissant un service client de qualité et une organisation fluide des espaces d’accueil.

Nous recherchons deux profils expérimentés pour rejoindre notre équipe de location de voitures à Deroua. Le poste d’Assistant(e) Administratif(e) Commercial vous offrira la responsabilité de gérer les contrats, les réservations et le portefeuille clients, tout en assurant un service client irréprochable. Le poste d’Agent Administratif / Comptabilité vous demandera de superviser la facturation, la comptabilité et le support administratif au service commercial. Les candidats doivent posséder une solide expérience dans la location de voitures, une maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion, ainsi qu’une excellente organisation et discrétion.

Assistante administrative polyvalente à temps plein à Settat, responsable de la coordination des rendez‑vous, de la gestion des appels et courriels, du service à la clientèle et du suivi financier. Vous soutiendrez la direction générale dans la gestion administrative et opérationnelle du service commercial, en préparant, classant et mettant à jour les documents administratifs, en rédigeant des documents techniques, et en organisant les dossiers clients, fournisseurs et appels d’offres. Vous utiliserez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook pour assurer un suivi administratif rigoureux.

Responsable des appels d'offres à Casablanca, vous piloterez l’ensemble du processus d’appel d’offres, de la préparation à la soumission électronique, en assurant la conformité réglementaire et la gestion des marchés publics et privés. Vous devrez analyser les bons de commande, étudier les dossiers d’appel d’offres, préparer les dossiers de soumission, gérer les cautions bancaires et suivre les marchés jusqu’à leur réception définitive.

Assistant(e) Commercial(e) B2B recherché(e) pour un cabinet d’expertise comptable à Tanger. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience de 3 ans minimum en B2B, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Les responsabilités incluent la gestion des relations clients, la coordination interne, et la promotion du cabinet via le site web et les réseaux sociaux. Le candidat idéal est organisé, dynamique, et possède d’excellentes compétences relationnelles.