Responsable du pilotage et de la gouvernance, vous assurerez la mise en place et le suivi des processus de gouvernance d’entreprise, garantissant la conformité, la transparence et l’efficacité opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes dirigeantes pour définir les stratégies, les indicateurs clés de performance et les mécanismes de contrôle interne. Vous serez le point de contact principal pour les audits internes et externes, et vous contribuerez à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Assistante polyvalente recherchée à Casablanca pour un poste CDI. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la rédaction de documents, de la coordination des réunions et de tâches liées aux ressources humaines. Vous devez posséder une expérience de 2 ans minimum, maîtriser le pack Office, être organisée, autonome et maîtriser le français et l’arabe. Le poste est basé en centre-ville, à proximité du tramway.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Nous recherchons un Assistant Paie et Gestion du Temps pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, et de la coordination des horaires de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH pour assurer la conformité légale et la satisfaction des employés.

Chargé(e) de Recrutement – Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour Bugshan Automotive Group. Vous collecterez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et présentiels, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, au développement de la marque employeur et à la production de reporting. Vous devez posséder une formation supérieure en RH, une première expérience réussie, une maîtrise des techniques d’entretien, et des compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles solides.

Novancy, acteur majeur de la transformation digitale au Maroc, recherche un IT Specialist (Systèmes et support IT) pour rejoindre son équipe à Casablanca, avec la possibilité de travailler à Nador. Le poste consiste à assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques de l’entreprise, tout en fournissant un support technique de qualité aux utilisateurs. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration de systèmes, une maîtrise des réseaux et des outils de cybersécurité, ainsi qu’une excellente capacité de résolution de problèmes et de communication. Ce rôle clé contribue directement à la performance opérationnelle et à la protection des données de l’organisation.