Responsable de l’animation socio‑culturelle et sportive au sein de la Banque Al‑Maghrib, vous concevrez, organiserez et animerez des projets pour tous les adhérents. Vous assurerez la promotion, la gestion des inscriptions, le suivi budgétaire et la sécurité des activités. Vous travaillerez en équipe, en lien avec les animateurs et les responsables RH, pour offrir des programmes attractifs et variés.

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant au cœur de l’activité administrative et opérationnelle d’une société d’investissement de premier plan ? Africa Capitalworks, acteur majeur du capital alternatif en Afrique subsaharienne, recrute un Responsable Administratif et Opérations à Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du bureau, le support administratif, la coordination des ressources humaines, la mise en œuvre d’initiatives ESG et la communication interne. Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la conformité réglementaire et la culture d’entreprise, tout en travaillant de façon autonome et professionnelle.

Skm Shore, un acteur majeur du secteur des centres d'appels à Casablanca, recrute des téléconseillers francophones spécialisés dans l'émission d'appels pour les énergies renouvelables. Ce poste en CDI offre un environnement de travail stimulant, avec un horaire du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 13h30 à 19h, ainsi que le weekend off. Les candidats doivent maîtriser parfaitement le français, posséder une excellente elocution, un sens du défi, une écoute attentive et un esprit d'équipe. En contrepartie, l'entreprise propose un salaire net fixe, des primes déplafonnées, des avantages sociaux, un challenge de vente et une animation de plateau. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de Skm Shore.

Skm Shore recrute des téléconseillers francophones pour son centre d’appels situé en centre-ville de Casablanca. Le poste, en émission d’appel, offre un CDI avec CNSS, un salaire net fixe accompagné de primes déplafonnées et de challenges hebdomadaires. Les candidats débutants ou expérimentés bénéficieront d’un accompagnement par les managers pour optimiser leur rendement. L’environnement de travail est convivial, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi et le week‑end off. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent un emploi stable, motivant et bien rémunéré.

Verdilink, une filiale d’une société française leader dans l’offshore, recrute un Téléconseiller à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un salaire net fixe compris entre 4000 et 6000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance, challenge quotidien). Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) offrent une amplitude horaire adaptée aux besoins des équipes. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience en centre d’appels ou relation client. L’entreprise valorise la motivation, la rigueur et l’esprit d’équipe, et propose des avantages sociaux via la CNSS.

Responsable Ressources Humaines recherché par une entreprise de premier plan dans le secteur de la santé. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des talents, tout en assurant la gestion administrative et la paie. Vous accompagnerez les équipes et les managers dans leur parcours professionnel, tout en produisant des reporting RH et en participant à des projets de marque employeur. Vous dirigerez une équipe RH et utiliserez vos compétences en Pack Office, en intelligence émotionnelle et en leadership pour motiver et fédérer les collaborateurs. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI et un salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH.

Responsable des ressources humaines chez A.Lazrak à Casablanca, vous piloterez l'ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion administrative. Vous assurerez l'amélioration continue des processus, l'onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances et la gestion du temps. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour développer les équipes et garantir la conformité réglementaire. Le poste requiert un Bac+5 en RH, 4 à 5 ans d'expérience, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Rejoignez une entreprise de 55 ans, acteur majeur de l'immobilier professionnel au Maroc.