Responsable de la catégorie senior, vous piloterez l’optimisation de la gamme de produits sur la marketplace marjanemall. Vous maximiserez le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client tout en assurant une offre compétitive et cohérente. Vous coordonnerez les équipes marketing, acquisition, gestion des vendeurs, tech et data pour garantir la croissance et la performance globale de votre catégorie.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, consiste à piloter la croissance et la rentabilité d’une catégorie de produits. Le candidat doit élaborer la stratégie commerciale, recruter et animer les vendeurs tiers, analyser les performances et optimiser l’expérience utilisateur. Il coordonne les équipes marketing, acquisition, tech et data pour maximiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client. Les missions incluent la définition de la vision, la mise en place de KPIs, la gestion des prix, la création d’opérations promotionnelles et l’amélioration continue des parcours clients. Le profil recherché possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise des outils BI, CRM, CMS, et une forte orientation résultats.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall à Casablanca consiste à piloter la stratégie commerciale d’une catégorie de produits sur la marketplace. Le candidat doit analyser le marché, définir la vision stratégique, recruter et animer les vendeurs tiers, suivre les KPIs, optimiser l’expérience utilisateur et concevoir des opérations marketing. Il collabore avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer les parcours clients et mettre en place des outils de reporting. Le profil recherché possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise des outils BI, Excel, CRM, CMS, et une forte orientation résultats.

Le Category Manager Senior chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, pilote la croissance de la catégorie de produits. Il définit la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs 3P, analyse les performances, optimise l’expérience utilisateur et déploie des opérations marketing. En collaboration avec les équipes marketing, tech et data, il améliore les fonctionnalités et les parcours clients. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, une forte orientation résultats, une maîtrise des outils BI et une capacité à influencer sans hiérarchie. Le travail se fait en présentiel à Casablanca, sous CDI, avec un environnement digital stimulant.

Responsable de catégorie senior chez marjanemall, vous piloterez la croissance et la rentabilité d’une catégorie produit sur la marketplace. Vous définirez la stratégie commerciale, recruterez et animerez les vendeurs 3P, optimiserez l’expérience client, et collaborerez avec les équipes marketing, tech et data pour maximiser les performances. Vous analyserez les KPIs, ajusterez les prix et promotions, et contribuerez à l’amélioration continue des parcours utilisateurs.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Senior pilote la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs tiers, optimise l’expérience client et collabore étroitement avec les équipes marketing, tech et data pour maximiser les performances et la visibilité de la catégorie.

Le Category Manager Junior est responsable du développement et de l’optimisation de la catégorie de produits sur la marketplace marjanemall. Il doit maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client en proposant une offre compétitive et durable. En étroite collaboration avec les équipes marketing, acquisition, gestion vendeurs, tech et data, il définit la stratégie commerciale, recrute et gère les vendeurs tiers, analyse les données pour piloter la performance, optimise le pricing et les promotions, et anime les campagnes marketing. Le poste requiert un Bac +5 en commerce ou ingénierie, une expérience en analyse de données ou CRM, des compétences solides en BI et KPI, ainsi qu’une forte orientation résultats et sens du client.

Responsable du bureau de Tanger, vous pilotez l’activité opérationnelle et managériale du site, coordonnez les équipes comptabilité, paie et informatique, et mettez en place un tableau de bord KPI. Vous jouez un rôle clé de manager‑entraîneur, motivant les équipes, améliorant les méthodes de travail et définissant des stratégies d’optimisation. Vous participez activement au développement d’un ERP innovant destiné au marché français, tout en supervisant la facturation, le recouvrement et la relation client. Vous êtes un leader visionnaire, orienté résultats, avec une solide expérience en management opérationnel.

Nous recherchons un Chargé de compte expérimenté pour développer notre portefeuille client à Bouskoura. Le candidat idéal possède un Bac+3 en commerce, une forte capacité relationnelle, et une expérience réussie en vente B2B. Il sera responsable de la prospection, de la gestion des dossiers clients, et de la fidélisation. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une entreprise spécialisée dans les emballages cartonnés.

Rejoignez AMEEX en tant que Chargé(e) de Caisse à Casablanca – Aïn Sebaâ. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la caisse, du suivi des encaissements, de la tenue des registres et du reporting. Le poste exige rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, avec une expérience souhaitée en caisse ou comptabilité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec les livreurs et le service comptable. CDI avec période d’essai, salaire mensuel de 3 000 à 4 000 DH, horaires 7h00–16h00.