Assistante RH à Casablanca, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous gérerez les processus administratifs RH, la paie, les dossiers du personnel, et participerez activement au recrutement. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et soutiendrez les collaborateurs sur leurs questions RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures internes. Formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail, rigueur, organisation et sens du relationnel requis.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de l’appui juridique, de la conformité réglementaire et de la gestion des contrats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif et énergétique. Compétences en rédaction, veille juridique, négociation et gestion de risques. Poste à Rabat, CDI, présentiel.

Responsable Commercial B2B recherché pour une entreprise pétrolière basée à Casablanca. Le poste implique le développement et la gestion d’un portefeuille B2B, la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats d’approvisionnement, la fidélisation, et l’analyse de performance commerciale. Le candidat doit posséder une solide expérience de 5 à 10 ans dans le secteur pétrolier, un diplôme Bac+5 ou équivalent, et des compétences en négociation, gestion de contrats, et analyse KPI.

Chef du Département Juridique recherché par l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsabilités principales : appui juridique, conformité réglementaire, gestion des contrats, conseils stratégiques, veille juridique, rédaction de propositions législatives. Exigences : Bac+5 en droit, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, concurrence, social, et du secteur énergétique. Compétences techniques et comportementales requises, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à envoyer avant le 12 décembre 2025.

Chef du Département des Affaires Juridiques – poste à plein temps (CDI) à Rabat. Vous assurerez l’appui juridique, la conformité réglementaire et la gestion des contrats de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité. Vous conseillerez la direction sur les implications juridiques, rédirez des propositions législatives, et veillerez à la conformité des actes juridiques. Profil : Bac+5 en droit, 10‑15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, et du secteur énergétique. Exigences linguistiques : arabe, français, anglais. Travail en présentiel, environnement réglementaire stimulant.

Nous recherchons une Assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative des ressources humaines, incluant la rédaction de contrats, la gestion de la paie, les déclarations sociales, et le suivi des dossiers du personnel. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la publication d'offres à l'organisation d'entretiens, et vous assurerez l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous maintiendrez les bases de données RH à jour, garantirez la confidentialité des informations et soutiendrez les équipes internes. Le poste requiert un Bac +3 en RH ou équivalent, une maîtrise du Pack Office, une connaissance du droit du travail et une forte rigueur organisationnelle.

Assistant(e) RH junior chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez le département RH pour gérer les contrats de travail, accueillir les nouvelles recrues, assurer la qualité du SIRH et élaborer des KPI RH. Vous développerez vos compétences en administration du personnel, SIRH et gestion de projets RH dans un environnement hybride.