Chef du Département Programmation au sein de l’Agence Régionale d’Exécution des Projets (AREP) à Casablanca. Responsable de la programmation, du pilotage et du suivi des projets, de la rédaction des cahiers des charges à la gestion des marchés, en collaboration avec les bureaux d’études, laboratoires et topographes. Gestion fluide des conventions, anticipation des risques, mise en place d’un PMO et reporting régulier à la Direction Pôle Études et Programmation.

Chef de Projets BTP à Tit Mellil, Mediouna Services S.A recherche un professionnel expérimenté pour piloter des projets de construction, assurer la conformité réglementaire, gérer les budgets et coordonner les parties prenantes. Le poste requiert une maîtrise des logiciels de gestion de projets (Primavera, MS Project, ArcGIS, RoboBat) et une solide connaissance des normes BTP. Expérience de 5 à 8 ans, diplôme d’ingénieur en Génie Civil ou équivalent, et compétences en leadership sont indispensables.

Assistante de Direction Générale à Casablanca, poste intérim. Vous accompagnerez la Direction Générale dans la gestion quotidienne, l’organisation de déplacements, la rédaction de courriers, la gestion administrative et la logistique. Exigences : Bac +2, expérience confirmée, maîtrise du français et de l’anglais, excellente maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, discrétion et autonomie.

Gestionnaire d’espace photo à Casablanca, la Fondation Yzza Slaoui recherche un professionnel passionné pour piloter la gestion quotidienne, la programmation artistique et la coordination des activités socio‑culturelles d’un espace dédié à la photographie. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans en gestion d’espaces culturels, une forte sensibilité aux enjeux sociaux, et une maîtrise des outils digitaux de gestion de projet. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences relationnelles, une autonomie prononcée, et une capacité à mobiliser artistes, partenaires et publics.

Chef de Service Marchés et Moyens Généraux (H/F) – CDI – Tanger. Responsable de la planification, de la passation et de la gestion des marchés publics, de la supervision des moyens généraux et de la coordination des contrats d’assurance. Exige une maîtrise des procédures d’achat, une solide expérience en gestion administrative et contractuelle, ainsi qu’une capacité à assurer le reporting et l’amélioration continue. Le poste requiert un Bac+5, idéalement en ingénierie ou gestion, et 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur public ou semi-public.

Rejoignez le Groupe Al Omrane en tant que Cadre Financier Senior. Vous serez responsable de la trésorerie, du reporting financier, de la planification budgétaire et de la gestion des financements. Le poste exige une formation Bac+5 en comptabilité ou finance, une première expérience en gestion financière ou audit, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et des normes comptables. Vous travaillerez à Fès, en présentiel, dans un environnement stimulant où l’engagement, la transparence et l’esprit d’équipe sont valorisés.

Conseiller B2B en réception d’appels au sein de Teleperformance, vous assurerez la relation client, la gestion des appels entrants, la promotion des solutions mobiles, internet et fixes, tout en évoluant dans un environnement dynamique et orienté business.

Chef de Service Coopérations et Partenariats – 1 poste à Rabat, au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS). Vous piloterez la stratégie de coopération nationale, régionale et internationale, coordonnerez les partenariats institutionnels et assurerez la mise en œuvre des conventions. Vous dirigerez une équipe, développerez les compétences internes et représenterez l’ACAPS lors d’évènements. Profil : Bac+5 en communication ou relations internationales, 6 ans d’expérience, maîtrise du français, arabe et anglais, leadership, gestion de projets et négociation. CDI, présentiel.

Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurance, recrute un Gestionnaire RH/Paie en CDI à Tanger. Vous serez rattaché au service Administration du Personnel et collaborerez avec des prestataires externes pour assurer la collecte, le traitement et la transmission des éléments variables de paie pour 700 collaborateurs. Vos missions incluent la gestion de la paie, l’administration du personnel, la rédaction de documents RH, la veille juridique et le reporting. Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social, une première expérience en paie, maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH, ainsi qu’une excellente organisation et sens du service. Salaire net + primes, avantages sociaux, et évolution de salaire selon objectifs.

Offre d’emploi pour un conseiller B2B bilingue à Rabat. Le candidat doit analyser les besoins des clients, développer le portefeuille, promouvoir les produits Internet, fixe et TV, assurer des ventes additionnelles et proposer des upgrades. Il doit être bilingue français-anglais, compétitif, persévérant, capable de gérer plusieurs tâches et respecter les objectifs. Disponibilité à temps plein, contrat à durée indéterminée, rémunération nette + primes selon grille salariale.