DXC CDG Maroc recherche un Administrateur Microsoft 365 pour renforcer son équipe à Rabat et Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des environnements Microsoft 365, incluant Exchange Online, Teams, SharePoint, Power Automate et Power BI. Il maîtrise également les solutions tierces telles que ShareGate, DocuSign et Klaxoon, ainsi que les outils d’infogérance et d’hébergement. Le poste exige une compréhension approfondie de la gouvernance, de la sécurité et de l’adoption utilisateur, ainsi qu’une capacité à collaborer avec les équipes IT et métiers. Le contrat est un CDI hybride, offrant un équilibre entre travail sur site et télétravail.

Intelcia, leader en solutions multicanal CX, recherche un Contrôleur de Gestion Senior à Casablanca pour renforcer son équipe financière. Le poste implique la supervision complète des processus de contrôle de gestion, la clôture des comptes, la budgétisation, la prévision budgétaire, l’analyse des écarts, le reporting analytique mensuel et le suivi des indicateurs opérationnels. Le candidat idéal possède un BAC +5 en finance, une expérience de 3 à 5 ans, maîtrise l’anglais et l’espagnol, et excelle dans l’utilisation d’outils de reporting et de tableaux de bord. Ce rôle offre l’opportunité de contribuer directement à la performance financière de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement dynamique et international.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Technicien Support IT Niveau 1 à Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne des incidents, la configuration des serveurs, la maintenance des systèmes Linux et Windows, ainsi que le support des services cloud. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec les équipes internes et les clients. Ce poste exige une connaissance approfondie d’Active Directory, de la virtualisation, de la sécurité réseau et des outils de monitoring.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Assistante RH expérimentée recherchée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des dossiers, du recrutement et de la coordination des processus RH. Le poste requiert une maîtrise du Pack Office, une connaissance du droit du travail et un sens aigu de l’organisation et du relationnel.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant qu’Expert en Gestion des Ressources Humaines. Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques RH, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des services publics. Ce poste de 24 mois vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH au sein de l’administration publique.