Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste exige une forte expérience en gestion de projets Build & Run, une connaissance approfondie des architectures SI modernes et hybrides (legacy, cloud, API), ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le candidat devra conduire la mise en œuvre de solutions de modernisation, orchestrer le changement organisationnel et assurer la cohérence technique avec les exigences du secteur financier. Ce rôle clé offre l’opportunité de façonner l’avenir digital d’une institution intégrée au groupe Société Générale.

Nous recherchons un Comptable Senior à Casablanca pour gérer les opérations comptables, financières et administratives de l’entreprise. Le candidat sera responsable de la comptabilité, de la préparation des états financiers, des déclarations fiscales et sociales, de la gestion des stocks, de la paie, de l’administration RH et de la liaison avec l’ERP. Il devra maîtriser les logiciels de comptabilité, notamment JBS, et posséder une excellente maîtrise de Microsoft Office. Diplômé Bac+3/4 en finance et comptabilité, il doit justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet ou une entreprise de services.

Assistante Personnelle – Marrakech – CDI chez Genious Communications. Vous accompagnerez la direction dans la gestion quotidienne des affaires personnelles et professionnelles. Responsabilités : suivi administratif, organisation d’agenda, coordination de rendez‑vous, gestion des communications en français et en anglais, préparation de documents variés, et garantie du bon déroulement des tâches. Profil recherché : maîtrise avancée du français et de l’anglais, discrétion, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Expérience similaire appréciée, mais les candidatures motivées et rigoureuses sont les bienvenues. Candidature à envoyer avant le 20 décembre 2025.

Nous recherchons un Responsable de Restauration expérimenté pour superviser l’ensemble du service de restauration à Beni Mellal. Le candidat devra assurer la gestion quotidienne, la coordination de l’équipe, le contrôle qualité, la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la satisfaction client. Il sera chargé de la mise en place de menus variés, de la gestion des stocks, de la formation du personnel et de la production de rapports réguliers. Le poste requiert un Bac +2/3 en cuisine ou restauration, au moins 3 ans d’expérience, un sens aigu de l’organisation, un leadership affirmé et d’excellentes compétences relationnelles. Salaire mensuel de 4 200 MAD.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Spécialiste Support IT recherché pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes informatiques d’une usine. Le candidat gérera serveurs, réseaux, postes de travail, assurera le support technique, mettra en œuvre des mesures de cybersécurité, maintiendra la documentation et communiquera efficacement avec les équipes.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.