Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous serez responsable de l’accompagnement des managers, du pilotage des trajectoires de carrière, de la mise en place de processus de feedback et de coaching, ainsi que de l’onboarding et de la communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour développer une culture d’amélioration continue et adapter les pratiques RH au marché marocain.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par le développement des talents et la croissance d’une entreprise dynamique. En tant que HR Business Partner à Casablanca, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour soutenir les managers, mettre en place des frameworks RH, faciliter le onboarding, recueillir et analyser les feedbacks, gérer le staffing et la communication interne, tout en promouvant une culture d’amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie RH locale, bénéficierez d’une marge d’action importante et d’un cadre de progression clair au sein d’une équipe structurée mais responsabilisante.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Expert en Informatique Industrielle recherché pour rejoindre Novancy à Casablanca. Le poste, d’ingénieur N3, exige une maîtrise avancée des systèmes d’exploitation Windows/Linux, des réseaux (routage, VLAN, VPN, DNS/DHCP), de la virtualisation VMware et des plateformes cloud AWS. Le candidat doit également posséder des compétences solides en stockage, sauvegarde, cybersécurité (firewalling, protection des terminaux) et bases de données (SQL Server, MySQL, Postgres). Un diplôme BAC+5 issu d’une grande école d’ingénieur est requis, ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine industriel. Des certifications telles que Palo Alto PCNSA/PCNSE, Fortinet NSE4+, Cisco CCNP ou Microsoft sont un atout majeur.

Novancy Consulting recherche un IT Systems & Support Specialist pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration de systèmes d’information, support technique et gestion de réseaux. Il sera responsable de la maintenance quotidienne des infrastructures IT, de la résolution de tickets de support, de la mise en place de solutions de sécurité et de la coordination avec les équipes logistiques pour assurer la continuité des opérations dans le secteur du transport et de la logistique.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous piloterez la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour optimiser les processus RH et soutenir la croissance de l’entreprise.

Rejoignez DOMINO RH en tant que HR Generalist à Nador, où vous soutiendrez le HR Manager dans la mise en place de stratégies RH, le recrutement, l’onboarding, la formation et la conformité sociale. Vous participerez à la digitalisation des processus, à la gestion des relations sociales et à l’administration RH, tout en assurant un environnement inclusif et performant. Ce poste en CDI exige une expérience de 6 à 8 ans, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’autonomie et de communication.

Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT et la transformation digitale, propose des opportunités de formation pour les professionnels du secteur. Nous recherchons un formateur IT pour accompagner nos clients dans le développement de compétences techniques et stratégiques. Le poste se situe à Casablanca et offre un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de travailler en collaboration avec des experts en digital, cloud et cybersécurité. Vous bénéficierez d’un cadre flexible, d’un accompagnement continu et d’une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la montée en compétences de nos talents IT.

HR Business Partner à Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes, optimiserez les processus RH, développerez la culture d’amélioration continue et adapterez les pratiques RH au marché marocain. Vous travaillerez en collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe.