Assistant Paie et Gestion du Temps à Casablanca, Groupe Smeia, recherche un professionnel expérimenté pour centraliser la collecte des temps, la gestion des fiches de paie et la coordination des dossiers RH. Le poste implique la centralisation des données, la conformité légale, la confidentialité des informations et la collaboration avec les équipes de ressources humaines. Offre CDI, travail sur site, rémunération compétitive selon le marché marocain.

Nous recherchons un Gestionnaire de l’Internat pour la Maison des Stagiaires à Beni Mellal. Le candidat sera responsable de la gestion administrative, logistique et disciplinaire de l’établissement. Il supervisera la sélection, l’inscription et l’organisation de la rentrée, assurera l’encadrement des stagiaires, la gestion des approvisionnements, la maintenance des locaux et la production de rapports mensuels. Le poste exige un technicien spécialisé ou un diplôme équivalent, une expérience de 3 ans et une connaissance approfondie des procédures d’accueil et de gestion de l’internat.

Responsable de Restauration – Nouaceur, poste d’intérim, vous assurerez la gestion complète du service de restauration. Vous superviserez les équipes, garantirez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, et coordonnerez les opérations quotidiennes. Vous serez chargé de l’organisation, de la planification des menus, de la gestion des stocks, et de la communication avec les fournisseurs. Votre leadership et votre sens du service client seront essentiels pour maintenir un environnement de travail sain et productif. Le poste requiert un Bac +2/3 en cuisine ou restauration, ainsi qu’une expérience de 3 ans dans la gestion d’un service alimentaire.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Responsable de la modernisation et du refactoring des systèmes IT, vous piloterez les projets de transformation digitale au sein d’une institution financière. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, la définition des road‑maps, et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la performance, la sécurité et la conformité des applications.

En tant que Senior Key Account Manager – Tech, vous serez le principal interlocuteur de nos clients clés, pilotant la croissance de leurs ventes sur la plateforme marjanemall. Vous développerez des stratégies de compte personnalisées, assurerez la prospection et la négociation de nouveaux partenariats, et analyserez les performances pour optimiser les résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et support afin d’aligner les objectifs commerciaux sur les besoins du marché numérique. Ce poste exige un fort sens de l’organisation, une excellente communication et une expérience confirmée en E‑commerce et marketplace.

Rejoignez URBAGEC en tant que Gestionnaire Paie pour piloter la conformité et l’efficacité de la paie. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins, de la gestion des variables et des déclarations sociales, tout en assurant une veille juridique et une amélioration continue des processus RH.

Novancy recherche un Senior Account Manager pour piloter la relation client et la croissance commerciale dans le secteur des services IT et de la transformation digitale. Le candidat devra gérer un portefeuille de comptes clés, négocier des contrats complexes, et coordonner des équipes techniques pour délivrer des solutions Microsoft, Cisco, Fortinet, et d’autres technologies de pointe. Il devra posséder une solide expérience en infrastructures réseaux, cybersécurité, cloud computing, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de négociation et de communication.

Gestionnaire Paie Senior recherché pour un hôtel de luxe à Casablanca. Responsable de la préparation, saisie et gestion administrative des paies, conformité aux accords et procédures internes, délivrance des bulletins de paie dans les délais. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du droit du travail, de la législation sociale, du pack office et des logiciels de paie (Sage). Excellente maîtrise du français et de l’arabe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité et sens de l’organisation.