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Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.

Publié il y a 29 jours

Gestionnaire RH/Paie

Vilavi

tanger

Gestionnaire Ressources Humaines

Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurance, recrute un Gestionnaire RH/Paie en CDI à Tanger. Vous serez rattaché au service Administration du Personnel et collaborerez avec des prestataires externes pour assurer la collecte, le traitement et la transmission des éléments variables de paie pour 700 collaborateurs. Vos missions incluent la gestion de la paie, l’administration du personnel, la rédaction de documents RH, la veille juridique et le reporting. Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social, une première expérience en paie, maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH, ainsi qu’une excellente organisation et sens du service. Salaire net + primes, avantages sociaux, et évolution de salaire selon objectifs.

Publié il y a 19 jours

BEST PROFIL

Nous recherchons un Gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la rédaction et du suivi des contrats de travail, de la paie, ainsi que de la mise à jour du SIRH. Vous assurerez également le suivi des dossiers salariés, la coordination avec les équipes internes et les partenaires RH, tout en garantissant la confidentialité et l'organisation. Ce poste exige une connaissance approfondie des processus paie et RH, ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH et bureautiques. Vous devez posséder un bon relationnel, un esprit d’équipe et une rigueur professionnelle. Le poste est en intérim, avec un salaire à discuter, et nécessite un niveau Bac+2. Si vous êtes motivé et que vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience, postulez dès maintenant.

Gestionnaire RH junior

Société de distribution

Responsable Ressources Humaines

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que Gestionnaire RH Junior spécialisé en paie et administration du personnel. Vous serez responsable de la préparation et du traitement des salaires, de la gestion des dossiers individuels, des contrats, des attestations, ainsi que du suivi des absences, maladies et retraites. Vous assurerez le suivi de la CNSS et de la mutuelle, contrôlerez les éléments variables de paie, participerez à la mise à jour des KPI et au reporting, et offrirez un support aux collaborateurs sur toutes questions liées à la paie et aux sujets administratifs. Une première expérience réussie en paie et administration du personnel est requise, ainsi qu’une maîtrise de la législation sociale marocaine. Sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Publié il y a 125 jours

Crédit du Maroc

Gestionnaire RH H/F au sein de Crédit du Maroc, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous accompagnerez les managers métiers et les collaborateurs, piloterez les recrutements externes et internes, et développerez les parcours de carrière. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources, de la conduite des projets RH, et de la mise en place d'outils d'évaluation. Votre profil exige un Bac+5, 6-9 ans d'expérience, une solide expertise RH et une excellente capacité de communication. Rejoignez une banque universelle engagée dans l'innovation et la satisfaction client.

Coordinateur RH bilingue

Marketing Call Center

rabat

Coordinateur RH bilingue recherché pour un poste à Rabat au sein d’une entreprise de services de centre d’appels. Le candidat devra gérer l’ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion des performances, en assurant la conformité et le soutien aux opérationnels. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement coopératif et orienté performance.

Administrateur 2ème grade - echelle 11

Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Jeunesse

Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication recrute un Administrateur 2ème grade - échelle 11 au sein du Département de la Jeunesse. Ce poste public, à durée indéterminée, vise à renforcer la gestion des ressources humaines et la coordination des projets culturels. Le candidat retenu assurera la mise en œuvre des politiques RH, la supervision des équipes, la gestion des dossiers administratifs et la participation aux réunions stratégiques. Le concours, ouvert à tous les citoyens marocains, prévoit un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent présenter un dossier complet avant la date limite du 2 mars 2026. Le concours se déroulera le 8 mars 2026, avec les résultats publiés ultérieurement.

Publié il y a 37 jours

Administrateur RH 2ème grade

Ministère de l’intérieur -Province Taounate-

taounate

Concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade – échelle 11 au sein du Ministère de l’intérieur, Province Taounate. Ce concours vise à sélectionner un professionnel compétent en gestion des ressources humaines, capable de gérer les dossiers du personnel, de mettre en œuvre les politiques RH, et de soutenir les missions de l’administration publique. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus RH, la formation du personnel, et la conformité aux normes administratives. Le concours se compose d’une épreuve écrite suivie d’un entretien oral, avec un délai de dépôt des candidatures fixé au 25 février 2026.

Publié il y a 44 jours

Responsable Ressources Humaines

BEST PROFIL

Responsable RH & Moyens Généraux

Gestionnaire RH expérimenté recherché pour un poste intérimaire à Casablanca. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, l’élaboration et le suivi des contrats, la paie, la mise à jour du SIRH, ainsi que la coordination avec les équipes internes et partenaires RH. Vous devez posséder une solide connaissance des processus paie & RH, maîtriser les outils SIRH et bureautiques, et démontrer rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Le poste requiert 1 à 3 ans d’expérience et un Bac +2. Rejoignez BEST PROFIL pour contribuer à la performance d’une entreprise automobile.

Publié il y a 1146 jours

ÆDGE Partners

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.