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Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une première expérience en paie et en administration du personnel, maîtrise la législation sociale marocaine et excelle dans l'organisation, la discrétion et la rigueur. Il doit également démontrer un bon relationnel et la capacité de travailler en équipe. Ce poste en CDI offre une opportunité de développer vos compétences dans le secteur agro‑alimentaire.

Chargé(e) de paie expérimenté(e)

URBAGEC

mohammedia

Chargé(e) de Paie Expérimenté(e)

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise les outils Sage Paie et Excel, et possède une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la gestion autonome des bulletins de paie, des dossiers du personnel, des déclarations sociales et de l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI sur site à Mohammédia offre un environnement structuré, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Aujourd'hui

URBAGEC

mohammédia

Chargé de Paie Expérimenté

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en RH ou Paie, 5 ans d’expérience, maîtrise Sage Paie et Excel, et une excellente connaissance de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la gestion autonome des bulletins, des dossiers du personnel, des déclarations sociales et de l’amélioration continue des processus RH.

Aujourd'hui

URBAGEC

mohammedia

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en RH ou paie, 5 ans d’expérience, maîtrise Sage Paie et Excel, et une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, de la veille juridique, et de la transmission des déclarations sociales. Le poste offre un CDI sur site, un environnement structuré, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Aujourd'hui

Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe dynamique à Casablanca. Vous serez responsable de la paie, de l’administration du personnel, de la conformité CNSS et de la mise en place de KPI. Une première expérience réussie en paie et administration du personnel est requise. Vous devez maîtriser la législation sociale marocaine, être organisé, discret et rigoureux, tout en favorisant un bon esprit d’équipe.

Gestionnaire Ressources Humaines Junior

Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat sera responsable de la préparation et du traitement de la paie, de la gestion administrative du personnel, du suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que du reporting KPI. Une première expérience en paie et administration du personnel, une connaissance de la législation sociale marocaine, ainsi qu’un sens de l’organisation, de la discrétion et de la rigueur sont requis. Le poste offre un CDI dans le secteur agro‑alimentaire.

Gestionnaire RH Junior – Paie & Administration

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et vous souhaitez évoluer dans un environnement agro‑alimentaire dynamique ? Ce poste de Gestionnaire RH Junior vous offre l’opportunité de piloter la paie, d’assurer l’administration du personnel et de garantir le respect de la législation sociale marocaine, tout en développant vos compétences organisationnelles et relationnelles au sein d’une équipe engagée.

Nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines junior spécialisé en paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie conformément à la législation marocaine, la gestion administrative des dossiers individuels, contrats, attestations, absences, maladies et retraites, ainsi que le suivi de la CNSS et de la mutuelle. Vous participerez à la mise à jour des KPI et au reporting, tout en assurant le support aux collaborateurs sur les questions de paie et d'administration. Le candidat idéal possède une première expérience réussie en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, est organisé, discret, rigoureux, possède un bon relationnel et sait travailler en équipe.

Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat sera responsable de la préparation et du traitement de la paie, de la gestion administrative du personnel, de la conformité avec la législation sociale marocaine, ainsi que de l’organisation des dossiers RH. Une première expérience réussie en paie et administration du personnel est requise, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de discrétion et de rigueur. Le poste offre une opportunité de développement professionnel dans le secteur agro‑alimentaire.

Gestionnaire Ressources Humaines Junior

Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour superviser la paie et l’administration du personnel au sein de notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et excelle en organisation, discrétion et travail d’équipe. Il assurera la préparation des bulletins de paie, la gestion des dossiers individuels, le suivi CNSS, la mise à jour des KPI et le reporting. Ce poste en CDI offre un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.