Enakl, une startup de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Supply & Fleet Manager expérimenté pour piloter l'expansion de son réseau de transporteurs et chauffeurs. Le candidat devra structurer et développer la base de fournisseurs, superviser le recrutement, l’onboarding et la formation des chauffeurs, et suivre la performance opérationnelle. Il devra également concevoir des processus supply pour passer de l’échelle locale à nationale, tout en collaborant étroitement avec les équipes Tech et Opérations. Le poste requiert 6 à 9 ans d’expérience en gestion de flotte, logistique ou transport urbain, ainsi qu’une forte appétence pour les environnements en croissance rapide. Le salaire mensuel est compris entre 15 000 et 20 000 DHs, selon l’expérience.

Rejoignez MLBOS à Casablanca en tant que Chargé de clientèle portugais. Vous assurerez un service client de qualité, en contact téléphonique avec des clients à forte valeur ajoutée. Vous bénéficierez d’un CDI, d’une rémunération attractive, de primes, d’une formation continue et d’opportunités de mobilité interne.

Rejoignez MLBOS à Casablanca en tant que Chargé de clientèle portugais. Vous assurerez un service client de qualité, en contact téléphonique avec des clients à forte valeur ajoutée. Ce poste en CDI offre un salaire net attractif, des primes, une formation continue et des possibilités de mobilité interne.

Nous recrutons un Chargé clientèle francophone à Casablanca pour rejoindre notre équipe de centre d'appels. Vous serez responsable de la prise en charge téléphonique de clients à forte valeur ajoutée, en fournissant des informations, conseils et assistance personnalisés. Le poste requiert un niveau Bac+, une première expérience en centre d'appels ou un débutant motivé, ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit. Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, d'empathie, de sens du service, d'esprit d'équipe, de dynamisme, de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité. Le CDI offre un salaire net attractif, des primes, une formation continue, un environnement jeune et des possibilités de mobilité interne.

Rejoignez Foundever à Rabat en tant que Conseiller Clientèle Assurance. Vous conseillerez les clients sur nos produits d’assurance, assurerez un service de qualité, et gérerez leurs comptes dans un environnement informatisé. Ce poste CDI offre formation continue, prime de performance, et avantages sociaux. Vous travaillerez 44h/semaine avec week‑end fixe, en présentiel.

Ce concours vise à recruter un Technicien de 3ème grade – échelle 9 – au sein du Ministère de l’intérieur, Province de Fquih Ben Salah. Le poste, à durée indéterminée, requiert une solide expérience en développement informatique et une connaissance approfondie des systèmes d’information. Les candidats devront démontrer leurs compétences techniques, leur capacité à résoudre des problèmes complexes et leur aptitude à travailler en équipe. Le processus de sélection comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive et d’opportunités de formation continue.

Recherchons un Chargé de clientèle portugais pour notre centre d’appels à Casablanca. Vous serez le lien privilégié entre l’entreprise et ses clients à forte valeur ajoutée, assurant des missions d’information, de conseil et d’assistance par téléphone. Le poste est en CDI avec un salaire net attractif, primes, formation continue et possibilités de mobilité interne.

Lead QA Engineer chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie qualité pour les projets digitaux de la Digital Factory. Vous assurerez la stabilité, la performance et la conformité des produits grâce à des méthodologies agiles, des tests automatisés et un suivi KPI rigoureux. Vous encadrez une équipe QA, collaborez avec Product, Tech, UX et DevOps, et proposez des plans de mitigation des risques. Ce poste exige un Master, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de l’anglais et du français, et une forte culture de l’ownership.