Directeur de Passation des Marchés (DPM) – ADHA

À propos du poste

L'Agence de Développement du Haut Atlas recherche un Directeur de Passation des Marchés (DPM) pour piloter la gestion des marchés et des contrats de l'agence. Le poste est basé à Marrakech et s'adresse à un profil expérimenté, avec une connaissance approfondie de la législation marocaine en matière de marchés publics.

Missions principales

• Piloter l'élaboration du plan de passation des marchés selon les besoins de l'ADHA et ses budgets.
• Communiquer avec la DAARF et les Directeurs des pôles techniques sur les besoins de l'agence.
• Préparer les dossiers d'appel d'offres et les commandes selon le code des marchés publics.
• Publier les avis d'appel à manifestation d'intérêt et les avis généraux de passation des marchés.
• Décider de la procédure d'achat la plus adaptée et diriger l'attribution des marchés en participant aux ouvertures et évaluations d'offres.
• Préparer la notification des marchés et veiller à leur validation, numérotation et enregistrement.
• Superviser la vérification des documents techniques et mettre à jour le système d'archivage des marchés.
• Renforcer les capacités des acteurs en notions fondamentales de passation des marchés.

Profil recherché

• Bac+5 (gestion d'entreprise, administration publique, commerce, ingénierie, droit ou domaine connexe).
• 10 ans d'expérience professionnelle au minimum.
• Connaissance approfondie de la législation marocaine en matière de marchés publics.
• Maîtrise des règles des appels d'offres, adjudications et négociations, et suivi des évolutions législatives.

Compétences requises

• Compétences managériales : pilotage, organisation, analyse, autonomie, résolution de problèmes, communication, gestion des objectifs, encadrement d'équipe, orientation qualité, animation des relations.
• Connaissance des politiques sectorielles (agriculture, routes, habitat, eau) et du statut de la fonction publique.
• Qualités comportementales : rigueur, écoute, ouverture aux changements, esprit d'initiative, organisation, gestion du stress.