Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Gestionnaire RH junior recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie, la gestion administrative du personnel, le suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que la participation à l’élaboration des KPI et reporting. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et démontre sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe basée à Casablanca. Responsabilités principales : préparation et traitement de la paie, gestion administrative du personnel, suivi CNSS et mutuelle, contrôle des éléments variables de paie, mise à jour des KPI et reporting, support aux collaborateurs. Profil : première expérience réussie en paie et administration, maîtrise de la législation sociale marocaine, sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Responsable RH et Paie recherché pour un client spécialisé en vidéosurveillance à Tanger. Le poste exige un Bac +5 en RH, 8 ans d’expérience, maîtrise de la législation sociale marocaine, et compétences en recrutement, formation, organisation et communication. Vous superviserez l’administration du personnel, développerez les politiques RH, suivrez les indicateurs et assurerez le reporting à la direction. CDI, salaire à partir de 10 000 DH.

Gestionnaire de Paies en Normes Françaises – Casablanca. Responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel, incluant la collecte, la préparation des bulletins, la gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que le conseil aux clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Autonomie dans la gestion du portefeuille, référent technique, veille juridique, suivi des absences et collaboration avec l’équipe comptable.

Fiscaliste Senior recherché pour assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales, analyser les opérations de l’entreprise, conseiller les équipes internes, proposer des solutions d’optimisation fiscale et gérer les contrôles fiscaux. Expérience de 5 à 8 ans, Bac+5 en fiscalité ou équivalent, maîtrise du droit fiscal marocain, rigueur, analyse, confidentialité et bon relationnel requis.