Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Chef de Service Communication & Relations Publiques – poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsable de la stratégie de communication interne et externe, gestion des relations publiques, coordination des campagnes médias, animation du site web et des réseaux sociaux, organisation d’événements institutionnels, veille stratégique. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en communication institutionnelle, digitale, événementielle, rédaction, marketing public, relations presse, leadership, gestion d’équipe, négociation, diplomatie, créativité, rigueur, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à soumettre avant le 12 décembre 2025 18h00.

Chef de Division Finance et Moyens Généraux au sein de l'Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Vous serez responsable de la gestion financière, de la planification budgétaire, de la supervision des moyens généraux et de l'optimisation des ressources. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité aux normes et la performance financière de l'agence.

Le concours public de Pharmacien Premier Grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, vise à recruter quatre professionnels de santé pour le service public. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État de pharmacien, une expérience en pharmacie clinique ou en gestion de médicaments, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques de santé publique. Le poste implique la gestion des stocks, la dispensation de médicaments, la surveillance de la qualité des produits pharmaceutiques et la collaboration avec les équipes médicales. La réussite du concours ouvre la voie à un CDI dans la fonction publique, avec un cadre salarial conforme à l'échelle 11.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’ensemble des activités d’évaluation et d’autorisation de mise sur le marché des médicaments, ce poste exige un doctorat, 10 à 15 ans d’expérience, une maîtrise des référentiels ICH, OMS, pharmacopées, ainsi que des compétences en leadership, communication et gestion de projets. Le candidat doit assurer la conformité réglementaire, coordonner les commissions d’AMM, élaborer des rapports d’activité et contribuer à l’harmonisation internationale des pratiques d’évaluation.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Le concours de recrutement pour le poste de Médecin premier grade - échelle 11 au Centre Hospitalier Mohemed VI à Oujda ouvre ses candidatures. Ce poste de responsabilité exige un diplôme de médecine, une expérience clinique solide et une capacité à travailler dans un environnement hospitalier dynamique. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie des pratiques médicales, une aptitude à la prise de décision rapide et une volonté de contribuer à la qualité des soins. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les résultats seront publiés après la clôture des candidatures, et les titulaires seront intégrés dans le service de santé publique de la région.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Nous recherchons un(e) assistant(e) pharmacien pour notre pharmacie située à Tamesna. Le poste implique la gestion des stocks, l’accueil des clients, la vente de produits pharmaceutiques et le soutien aux activités de la pharmacie. Le candidat idéal possède un Bac scientifique, une résidence à Tamesna et une forte motivation pour travailler dans un environnement dynamique. Les débutants sont les bienvenus, à condition de maîtriser les bases de la pharmacologie et de démontrer un sens du service client. Le contrat est un CDI à temps plein.

Chef du Service des Dispositifs Médicaux à Rabat, responsable de la planification, coordination et supervision des évaluations des dossiers d’enregistrement des dispositifs médicaux. Le poste exige une expertise réglementaire, une forte capacité de leadership, et une maîtrise des normes techniques. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5 ou supérieur, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser l’arabe, le français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.