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    Responsable Refonte et Modernisation IT
    EQDOM
    casablanca
    Présentiel

    EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste, basé à Casablanca, implique la conduite de projets Build & Run, la modernisation des architectures SI, la gestion d’équipes transversales et la mise en œuvre de solutions hybrides legacy‑cloud‑API. Le candidat doit posséder une solide expérience de 10 ans dans le domaine, un niveau BAC + 5, ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le recrutement se fait via un processus AI‑assisted, incluant pré‑sélection, entretien virtuel et rencontre avec l’équipe EQDOM.

    Aujourd'hui
    Responsable Refonte et Modernisation IT
    EQDOM
    casablanca
    Présentiel

    Responsable de la transformation digitale et de la modernisation des systèmes d’information, vous piloterez des programmes de transformation, gérerez des projets Build & Run, et dirigerez l’adoption de solutions modernes (RPA, low‑code, API management, IA). Vous assurerez la cohérence de l’architecture SI hybride (legacy + cloud + API) tout en fédérant des équipes transversales. Votre leadership, votre capacité de communication et votre connaissance du secteur crédit seront essentiels pour réussir ce projet de transformation à grande échelle.

    Aujourd'hui
    Directeur de la modernisation et de la digitalisation
    Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion

    Le poste de Directeur de la modernisation et de la digitalisation au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion consiste à piloter les initiatives de transformation numérique, à coordonner les projets de modernisation des systèmes d'information, et à assurer la mise en œuvre de solutions digitales innovantes pour améliorer l'efficacité des services pénitentiaires et de réinsertion. Le titulaire sera responsable de la définition de la stratégie digitale, de la gestion des budgets, de la supervision des équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que de la collaboration avec les partenaires institutionnels et les fournisseurs technologiques.

    Aujourd'hui
    Responsable Division - Ministère de la Transition Numérique
    Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration
    Présentiel

    Le Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration lance un appel à candidature pour des postes de responsabilité. Trois postes de chef de division et quarante‑huit postes de chef de service sont à pourvoir. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, en transformation digitale et en leadership. Le poste implique la coordination d’équipes, la mise en œuvre de projets numériques et la contribution à la réforme administrative. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 29 septembre 2025.

    Publié il y a 145 jours
    Directeur CRMEF DT
    Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

    Directeur du CRMEF DT, vous guiderez la transformation numérique et la gestion des systèmes d’information au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Vous piloterez les projets stratégiques, assurerez la conformité réglementaire et favoriserez l’innovation pour soutenir les missions éducatives nationales.

    Aujourd'hui
    (RH 01/2026) Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail offre une responsabilité stratégique dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation. Le titulaire dirigera une équipe dédiée, coordonnera les actions de formation, assurera la conformité aux normes professionnelles et pilotera l’amélioration continue des compétences des formateurs. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projets de formation, une connaissance approfondie des cadres réglementaires et une capacité à mobiliser les ressources internes et externes. Ce rôle exige leadership, vision stratégique et aptitude à collaborer avec les partenaires publics et privés pour renforcer la qualité de la formation professionnelle.

    Publié il y a 26 jours
    Chef de Division / Service - Sidi Bennour
    Province de Sidi Bennour - OULAD SI BOUHYA
    oulad si bouhya

    Cette offre d'emploi public concerne les postes de responsabilité au sein de la Province de Sidi Bennour, à Oulad Si Bouhya. Deux postes de chef de division et cinq postes de chef de service sont à pourvoir. Les candidats doivent démontrer une expérience solide en gestion administrative, coordination d’équipes et mise en œuvre de projets publics. Le poste exige une connaissance approfondie des procédures de la fonction publique, une capacité à travailler en collaboration avec les services de la collectivité et une aptitude à gérer des budgets. Les candidats retenus bénéficieront d’un cadre de travail stable, d’un environnement stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidatures sont soumises avant le 26 janvier 2026.

    Publié il y a 35 jours
    Directeur/trice des systèmes d’information et de la transformation numérique
    Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

    Le poste de Directeur(trice) des systèmes d’information et de la transformation numérique au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter la stratégie digitale, coordonner les projets de modernisation des infrastructures IT, et assurer la sécurité et la conformité des données. Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des initiatives de transformation numérique, de la gestion des équipes techniques, et de la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Il devra posséder une solide expérience en gouvernance des systèmes d’information, en gestion de projets complexes, et en conduite du changement. Le poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une capacité à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs de l’administration centrale.

    Aujourd'hui