Rejoignez la Mutuelle Générale de l’Education Nationale en tant que Médecin Dentiste. Ce poste en CDI vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement public, avec un impact direct sur la santé des enseignants et du personnel éducatif. Vous serez basé à Al Hoceima ou Meknès, et vous participerez à la prise en charge d’une large clientèle. Le concours de recrutement est ouvert aux candidats marocains, âgés de moins de 45 ans, titulaires d’un Doctorat en Médecine Dentaire. Une première expérience est souhaitable, mais débutants sont également bienvenus.

Rejoignez la Mutuelle Générale de l’Education Nationale en tant que Médecin Dentiste. Ce poste à temps plein (CDI) offre l’opportunité de travailler dans un environnement public, avec un impact direct sur la santé des personnels éducatifs. Vous serez responsable de la prise en charge d’une clientèle diversifiée, de la réalisation d’examens cliniques, de la gestion des traitements et de la coordination avec les équipes médicales. Le poste est ouvert aux candidats marocains, âgés de moins de 45 ans, titulaires d’un doctorat en médecine dentaire, et débutants ou ayant une première expérience souhaitable.

Rejoignez la Mutuelle Générale de l’Education Nationale en tant que Médecin Dentiste. Vous intervenez sur un large éventail de soins dentaires, de la prévention à la prise en charge curative, dans un cadre professionnel stimulant. Le poste est en CDI, ouvert aux candidats titulaires d’un Doctorat en Médecine Dentaire, âgés de moins de 45 ans, et résidant à Al Hoceima ou Meknès.

Responsable RH Paie et Administration au sein de PwC Casablanca, vous piloterez la paie mensuelle, la gestion administrative et le reporting social. Vous assurerez le contrôle interne, la conformité avec la législation sociale marocaine (CNSS, CIMR, mutuelle) et la mise en place d’outils RH. Vous collaborerez avec les organismes sociaux, optimiserez les processus RH et élaborerez des tableaux de bord RH. Vous maîtrisez le français et avez un niveau d’anglais appréciable. CDI, présentiel, expérience requise 6 à 9 ans, Master BAC+5.

Responsable HC Services Paie, basé à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie mensuelle, la conformité avec la législation sociale marocaine, le contrôle interne et les déclarations sociales. Vous coordonnerez les activités administratives du personnel, superviserez les relations avec les organismes tels que CNSS et CIMR, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous optimiserez les processus RH, développerez des outils et participerez activement aux formations continues offertes par PwC.

Gestionnaire RH junior recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie, la gestion administrative du personnel, le suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que la participation à l’élaboration des KPI et reporting. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et démontre sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Chargé(e) d’assistance technique à mi‑temps (réception d’appels) à Casablanca. Vous intervenez sur un plateau téléphonique, diagnostiquez les incidents, proposez des solutions et gérez les réclamations. Vous travaillez en autonomie et en équipe, avec un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit, et maîtrisez les bases ITIL. Vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience en support technique. Le poste est en présentiel, à Casablanca, avec un salaire de 2500 MAD + 500 MAD de prime, mutuelle privée 90 % et avantages groupe.

Nous recherchons une Assistante RH & Paie expérimentée pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le support RH auprès de nos clients. Le candidat idéal possède un Bac +3/+5 en gestion ou RH, deux ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques et excellente organisation. Le contrat est un CDI avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Rejoignez Stairling, une startup innovante qui révolutionne le secteur VTC en offrant un modèle d’entrepreneuriat salarié. En tant que Commercial Client Acquisition, vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification de leads entrants, de la négociation et du closing, tout en assurant une transition fluide vers l’onboarding. Vous travaillerez à Tanger, dans un environnement dynamique, avec des outils modernes comme Aircall, Hubspot et Notion. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’équipe.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup VTC innovante, vous intégrerez l’équipe de Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Vous devez être à l’aise au téléphone, posséder une excellente élocution et une forte pédagogie. Le poste requiert un niveau Bac +3, une expérience commerciale d’au moins un an et la maîtrise du français, anglais et arabe. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’entreprise.