Le poste de Gestionnaire de prêts au sein de la Bank Al-Maghrib consiste à superviser l’ensemble des dossiers de prêts, à évaluer les risques de crédit, à assurer la conformité réglementaire et à collaborer étroitement avec les services des ressources humaines et de la gestion des risques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de crédit, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une capacité avérée à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

Rejoignez TST en tant que Commis en Douane à Casablanca. Vous assurerez les formalités de dédouanement, le contrôle nominatif, les sorties marchandises et les échanges avec les compagnies de transport. Vous devez maîtriser les techniques de transit, les procédures de dédouanement, faire preuve de rigueur, dynamisme et méthode structurée. Le poste offre un environnement dynamique, un 13ème mois, formation continue, couverture mutuelle, affiliation CNSS et CIMR.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH au sein d’URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, et une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la gestion autonome des bulletins, des déclarations sociales, et de l’amélioration continue des processus paie. Ce poste en CDI sur site offre un environnement structuré, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

URBAGEC recherche un Chargé de Paie Expérimenté pour gérer l’ensemble des opérations de paie au sein de son équipe RH, dans un environnement de construction. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, et une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il doit faire preuve de rigueur, d’analyse, de confidentialité et d’autonomie. Le poste est un CDI sur site à Mohammédia, offrant une opportunité de carrière stable dans le secteur BTP.

URBAGEC, acteur majeur du secteur BTP et de la construction, recherche un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour gérer l’ensemble des opérations de paie au sein de son équipe RH. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, une solide connaissance de la législation sociale marocaine, ainsi qu’une rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie indispensables pour assurer la conformité et la qualité des traitements salariaux.