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    Senior Key Account Manager – Tech
    marjanemall
    casablanca
    Présentiel

    En tant que Senior Key Account Manager – Tech, vous serez le principal interlocuteur de nos clients clés, pilotant la croissance de leurs ventes sur la plateforme marjanemall. Vous développerez des stratégies de compte personnalisées, assurerez la prospection et la négociation de nouveaux partenariats, et analyserez les performances pour optimiser les résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et support afin d’aligner les objectifs commerciaux sur les besoins du marché numérique. Ce poste exige un fort sens de l’organisation, une excellente communication et une expérience confirmée en E‑commerce et marketplace.

    Aujourd'hui
    Key Account Manager Junior – Beauté
    marjanemall
    casablanca
    Présentiel

    En tant que Key Account Manager Junior – Beauté, vous serez responsable de la gestion et du développement des comptes clés de la marque Beauté sur la plateforme marjanemall. Vous identifierez de nouvelles opportunités, négocierez les accords, suivrez les performances commerciales et collaborerez étroitement avec les équipes marketing et produit pour maximiser la visibilité et les ventes de la marque.

    Publié il y a 1 jours
    Junior Key Account Manager – Tech
    marjanemall
    none
    Présentiel

    Vous êtes chargé·e de développer et de maintenir les relations avec les partenaires clés de notre marketplace numérique. En tant que Junior Key Account Manager – Tech, vous identifierez de nouvelles opportunités, négocierez des accords, analysera les performances et assurerez la satisfaction des partenaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et produit pour optimiser la croissance de la plateforme. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, d’organisation et de communication, ainsi qu’une passion pour l’e‑commerce et le développement de partenariats stratégiques.

    Publié il y a 1 jours
    HR Business Partner – Casablanca
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    HR Business Partner – Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes pour renforcer les systèmes RH, soutenir les leaders et faire grandir la culture d’entreprise. Missions clés : accompagner les managers, animer le développement managérial, optimiser les processus RH, développer la culture organisationnelle, adapter les RH au marché marocain. Profil recherché : 5+ ans d’expérience RH, expertise en scale‑up/ESN, maîtrise des pratiques RH locales et internationales, posture de coach et challenger.

    Publié il y a 5 jours
    Senior HR Business Partner
    Groupe ADDOHA
    casablanca
    Présentiel

    Senior HR Business Partner à Casablanca, vous piloterez les stratégies RH alignées sur les objectifs business du Groupe ADDOHA. Vous assurerez le recrutement, la gestion des performances, la formation et la mobilité interne, tout en garantissant un climat social positif et une communication fluide entre les équipes. Ce poste exige une forte autonomie, une excellente maîtrise de l’anglais et une expérience confirmée de 10 à 20 ans en GRH, dont 5 ans en tant que HRBP.

    Publié il y a 14 jours
    Key Account Manager
    Theodo Morocco
    paris
    Présentiel

    Key Account Manager – Paris – Theodo Morocco is seeking an experienced professional to manage key client relationships in the Paris market. The role involves developing strategic account plans, driving revenue growth, and ensuring client satisfaction. Candidates should have a proven track record in account management, strong negotiation skills, and the ability to collaborate cross‑functionally with sales, marketing, and product teams. The position is full‑time, on‑site, and offers a competitive salary package. Applicants must hold at least 6 years of relevant experience and be fluent in French and English. Join a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions to high‑profile clients.

    Publié il y a 4 jours
    Senior Office Manager & Exec Assistant
    Novancy
    casablanca
    Hybride

    Senior Office Manager & Exec Assistant à Casablanca, poste CDI. Vous coordonnez la communication interne et externe, soutenez le CEO, gérez la paie, la conformité sociale et fiscale, et pilotez les RH. Vous êtes responsable de la facturation, du reporting et de la coordination des partenaires. Exigeant 10+ ans d’expérience, vous avez une solide expérience en cabinet comptable ou juridique, ainsi qu’une connaissance du secteur IT/consulting. Bilingue anglais/français, vous êtes rigoureux, fiable et doté d’un excellent relationnel.

    Publié il y a 27 jours
    Chef de Projet Climat et Bas Carbone
    TGCC
    casablanca
    Présentiel

    Vous êtes passionné(e) par la transition écologique et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise de construction innovante. En tant que Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC, vous piloterez des initiatives de comptabilité carbone, de bilans GES, et d’analyse du cycle de vie, tout en assurant la conformité aux normes AMMC/CSRD. Vous coordonnerez la gestion énergétique, la mobilité, le traitement des déchets et les certifications environnementales (LEED, HQE, BREEAM). Vous animerez la sensibilisation interne, formerez les équipes et coordonnerez les partenaires externes pour garantir des projets durables et performants.

    Publié il y a 1 jours
    Senior Executive Assistant
    Novancy
    casablanca
    Hybride

    Senior Office Manager – Executive Assistant at Novancy in Casablanca. You will be the central pivot of the organization, orchestrating communication flows and coordinating all interactions. Internally, you will act as a strategic liaison between teams and leadership; externally, you will manage relationships with service providers, official bodies, and partner consultants. Your responsibilities include direct executive support to the CEO, general administration, payroll and social/fiscal compliance, legal monitoring, internal HR management, invoicing support, strategic coordination of external partners, and rigorous periodic reporting. The ideal candidate brings over ten years of high‑level experience, at least two years in a professional services firm, advanced Office Suite skills, and fluency in English and French. You will work in a hybrid setting, contributing to the firm’s growth and strategic vision.

    Publié il y a 27 jours