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Rejoignez M‑AUTOMOTIV en tant que Talent Acquisition & Development Specialist à Casablanca. Vous serez responsable de la diffusion d’annonces, du sourcing, de la conduite d’entretiens, de l’onboarding et de la gestion des mobilités internes. Vous contribuerez à l’évaluation annuelle des performances et à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI exige un Bac+5 en RH ou domaine équivalent, 2 à 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation, d’adaptabilité et de confidentialité.

Auditeur Financier Programme Yeelen

Attijariwafa bank

Hybride

Rejoignez le programme Yeelen d’Attijariwafa Bank en tant qu’Auditeur Financier à Casablanca. Vous assurerez le contrôle interne, l’évaluation des risques, la conformité réglementaire et la qualité de l’information financière. Ce poste en CDD hybride requiert un Master, une première expérience en audit bancaire ou cabinet, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur.

Commercial Energie - Salaire Attractif

Nouveau

Sell 4 You

meknes

Sell 4 You recrute des commerciaux spécialisés dans le secteur de l’énergie à Meknès. Le poste consiste à prospecter activement une clientèle de particuliers, analyser leurs besoins, commercialiser des solutions adaptées et accompagner jusqu’à la conclusion de la vente. Le candidat idéal possède une expérience réussie en télévente, un français irréprochable, un sens aigu de la négociation, du dynamisme, de la ténacité et un goût prononcé pour les objectifs chiffrés. Le package salarial comprend un salaire net de 4 500 MAD + primes déplafonnées, une formation métier complète dès l’intégration, un challenge hebdomadaire, une ambiance de travail stimulante et un cadre professionnel moderne. L’emploi est à temps plein, 8 h 30 par jour, en présentiel.

Publié il y a 6 jours

Spécialiste Acquisition & Développement Talent

M-AUTOMOTIV

Spécialiste Acquisition & Développement Talent recherché pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Vous piloterez la diffusion d'annonces, le sourcing, les entretiens, l'onboarding et la mobilité interne. Vous contribuerez à l'évaluation annuelle et à l'optimisation des processus de recrutement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 2 à 5 ans d'expérience, sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, confidentialité.

Directeur du centre de formation des inspecteurs de l'enseignement

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Le poste de Directeur du Centre de Formation des Inspecteurs de l’Enseignement, au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, consiste à piloter la formation continue des inspecteurs. Il supervise la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation, assure la coordination avec les établissements scolaires et les partenaires institutionnels, et veille à la conformité des contenus aux normes pédagogiques. Le candidat doit démontrer une expertise en gestion de programmes éducatifs, une connaissance approfondie du système éducatif marocain et une capacité à mobiliser les ressources humaines et matérielles. Il doit également assurer la communication interne et la diffusion des résultats de formation auprès des parties prenantes.

Recrutement de conseillers clientèle francophones

Nouveau

Foundever

rabat

Administrateur 2ème grade - echelle 11

Recrutement urgent d’un conseiller clientèle francophone pour le centre Arribat à Rabat. Le poste, en CDI, offre un salaire compétitif, des primes déplafonnées et un environnement de travail stimulant. Le candidat idéal maîtrise le français, possède un sens aigu du service client, une bonne écoute et un esprit de solution. Une expérience en centre d’appels est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus.

Publié il y a 6 jours

Expire bientôt

Ministère de l’intérieur -Préfecture d'Oujda Angad-

oujda angad

Administrateur 2ème grade – echelle 11 au sein de la Préfecture d'Oujda Angad. Ce poste public exige une expertise en audit et contrôle de gestion, ainsi qu’une capacité à gérer les ressources et à assurer la conformité des opérations. Le candidat retenu participera aux missions de contrôle interne, d’évaluation des performances et de mise en œuvre de procédures de gestion. Le concours se déroule en deux étapes : examen écrit le 12 avril 2026, suivi d’un entretien oral. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 4 mars 2026 à 16h30.

Publié il y a 9 jours

Architecte Junior

Al Omrane Région de Rabat

rabat

Rejoignez Al Omrane Région de Rabat en tant qu'Architecte Junior. Vous participerez à la conception, la planification et la coordination de projets d'habitat et de développement territorial, en assurant la qualité architecturale et la conformité réglementaire. Ce poste requiert une maîtrise des logiciels de conception (REVIT, AutoCAD, 3DS Max) et une connaissance du BIM, ainsi qu'un sens de l'innovation, de l'analyse et de l'esprit d'équipe.

Publié il y a 16 jours

Tech Lead iOS

RED TIC

Nous recherchons un Tech Lead iOS expérimenté pour piloter le développement d’applications mobiles critiques au sein de RED TIC. Vous encadrez une équipe de développeurs iOS, définissez l’architecture technique (Clean Architecture, MVVM), garantissez la qualité du code via code review, tests et CI/CD, et participez activement à la réalisation des fonctionnalités clés en Swift/SwiftUI. Vous assurez performance, stabilité et sécurité des applications, collaborez avec les équipes produit, backend, QA et sécurité dans un environnement Agile, et contribuez aux choix technologiques et à l’amélioration continue des process. Ce poste requiert une solide expérience de 5 ans, une maîtrise de Swift, UIKit/SwiftUI, Git, CI/CD, ainsi qu’un sens aigu de la sécurité et du leadership technique.

Responsable Service Desk Hispanophone

Econocom

rabat

Hybride

Vous êtes un professionnel de l’informatique avec une expérience confirmée en gestion d’équipe et en service desk. Rejoignez Econocom à Rabat en tant que Team Manager Hispanophone Service Desk. Vous piloterez une équipe de techniciens, planifierez les activités, suivrez les indicateurs de performance et assurerez la satisfaction client. Vous devrez maîtriser les outils Microsoft Office, communiquer en français, anglais et espagnol, et être capable de fédérer votre équipe autour des objectifs. Le poste est en CDI, hybride, avec un environnement de centre d’appels et d’informatique. Si vous avez un Bac+5 et une forte capacité d’analyse, postulez avant le 26 mars 2026.