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    Chef du Service Veille Stratégique
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

    Aujourd'hui
    Analyste en Régulation des Assurances
    Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS
    rabat
    Présentiel

    Le poste d’Analyste en Régulation des Assurances au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) consiste à contribuer activement à la normalisation et à la surveillance du secteur assurantiel. Le candidat doit être capable de réaliser des études statistiques et financières, de rédiger des rapports et des notes de synthèse, et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’une aisance dans la gestion des données. Le poste est à temps plein, statutaire, et basé à Rabat, au Maroc.

    Aujourd'hui
    Chef du Service Qualité & Process
    Office National Marocain du Tourisme (ONMT)
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef du Service Qualité & Process au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à diriger la stratégie qualité, optimiser les processus opérationnels et assurer la conformité aux normes ISO. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets, maîtriser les outils de qualité et être bilingue français. Ce rôle clé, basé à Rabat, requiert un leadership affirmé, une vision stratégique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de tourisme et de gestion de projets.

    Publié il y a 1 jours
    Chef de Projet Transformation Digitale & IA
    Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS
    rabat
    Présentiel

    Chef de Projet Transformation Digitale & IA – Responsable de la mise en œuvre de projets de transformation, de la définition de l’architecture SI et de l’alignement stratégique. Gestion de cycle de vie, supervision d’architecture, analyse de processus, veille technologique IA, et accompagnement des équipes métiers.

    Publié il y a 1 jours
    Chef du Service Tarification Distribution
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Tarification Distribution – poste clé au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et application des méthodologies tarifaires pour les réseaux de distribution moyenne tension. Gestion des modèles tarifaires, veille réglementaire, coordination avec les opérateurs, rédaction de décisions tarifaires et rapports d’évolution. Exigences : Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, compétences en Excel, communication et maîtrise du français et de l’arabe.

    Publié il y a 4 jours
    Chef Service Tarification Transport
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et optimisation des méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport et ses interconnexions internationales. Gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, analyse des tarifs d’accès aux interconnexions, élaboration des décisions tarifaires, suivi des investissements et veille réglementaire. Profil exigeant Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets et excellente communication en français et arabe.

    Publié il y a 4 jours
    Responsable RSE Portuaire
    Agence Nationale des Ports
    mohammedia
    Présentiel

    Responsable RSE Portuaire – 2 postes à pourvoir au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP). Vous piloterez la mise en œuvre de la politique RSE au niveau du port, en coordination avec les entités centrales et les acteurs portuaires locaux. Vous animerez des campagnes de sensibilisation, assurerez la conformité réglementaire et la veille environnementale, et coordonnerez les projets RSE. Le poste requiert un Bac+5, une expérience de 2 à 3 ans en RSE ou QHSE, ainsi qu’une maîtrise des normes ISO 14001, 26000 et 45001. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’analyse.

    Publié il y a 5 jours
    Chef du Service Tarification Distribution
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Tarification Distribution au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et application des méthodologies tarifaires pour les réseaux de distribution. Gestion des projets, coordination avec les opérateurs, veille réglementaire et technologique, et rédaction de rapports décisionnels. Exigences : Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, compétences analytiques et relationnelles, bilingue français-arabe.

    Publié il y a 5 jours
    Administrateur RH 2e Grade
    L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE
    rabat
    Présentiel

    Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

    Publié il y a 4 jours