Enakl, une startup privée de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Technical Product Owner pour piloter la conception et le déploiement d’une plateforme de transport intelligente. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit, analyse commerciale technique et méthodologies agiles, ainsi qu’une maîtrise du SQL et des outils d’analyse comme Mixpanel. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour transformer les exigences métier en spécifications techniques claires, tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Le poste offre un contrat CDI, un salaire mensuel de 12 000 MAD, et un environnement hybride favorisant le télétravail.

Nous recherchons un Product Owner - Fidélité pour piloter notre programme de fidélisation et de couponing. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit digital, maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils Jira/Confluence. Il devra collaborer étroitement avec les équipes UX/UI, CRM, marketing et e‑commerce pour concevoir et optimiser des solutions de fidélité, analyser les données clients et assurer la performance des campagnes de loyalty. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI.

Product Owner Fidélité chez marjanemall, une marketplace digitale du Groupe Marjane, recherche un professionnel expérimenté (6‑9 ans) pour piloter la stratégie de fidélisation et de couponing. Le candidat doit maîtriser la propriété produit, les méthodologies agiles (Scrum, Kanban), les outils Jira et Confluence, ainsi que l’analyse de données via CRM, UX/UI, Power BI et d’autres plateformes analytiques. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI. Le rôle implique la coordination inter‑fonctionnelle, la définition de road‑maps, la mesure de l’impact des programmes de fidélité et l’optimisation continue des parcours clients.

Nous recherchons un Product Owner freelance pour une mission de 6 à 12 mois à Casablanca, en mode hybride. Le candidat doit posséder une formation d’ingénieur en informatique, une expérience de 7 ans en poste similaire, et exceller en communication, organisation, adaptabilité, travail d’équipe et autonomie. Vous serez responsable de la définition et de la priorisation des exigences produit, de la collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes, et de la gestion du backlog. Le poste offre un environnement stimulant, un cadre flexible et la possibilité de travailler sur des projets IT de conseil de haut niveau.

Orange Business recherche un Release Train Engineer confirmé pour piloter un train SAFe dédié aux services IoT. Le poste, basé à Salé Al Jadida, exige plus de 5 ans d’expérience RTE, une maîtrise approfondie de SAFe, Agile, facilitation, coordination, gestion des dépendances et communication multilingue. Le candidat doit posséder des compétences techniques en architecture réseau mobile, IoT et virtualisation, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et opportunités de développement professionnel.

Nous recherchons un Lead Technique expérimenté pour piloter l'architecture et la qualité du code de notre plateforme fintech. Vous serez le garant de la cohérence technique, de la performance et de la sécurité, tout en collaborant étroitement avec les Product Owners et les équipes de développement. Vous dirigerez les revues de code, mettrez en place des outils d'automatisation, et anticiperez les dettes techniques. Vous devrez posséder une solide expérience en microservices, cloud (AWS, GCP, Azure) et en méthodologies agiles. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la feuille de route technique et dans la montée en compétence des équipes.

Nous recherchons un Lead Technique spécialisé en architecture et qualité de code pour WafR, une plateforme FinTech marocaine. Le candidat devra assurer la propriété du système, diriger la conception, superviser les revues de code, et promouvoir l’automatisation et l’intégration continue. Il travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner pour analyser les risques et influencer la feuille de route produit, tout en guidant l’équipe Agile vers l’excellence technique. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI.

Senior Backend Engineer – SaaS Platform at Enakl, a mobility startup in Casablanca, seeks an experienced backend architect to lead the transition to a multi‑tenant SaaS architecture. The role focuses on ownership, refactoring, and ensuring data integrity across B2B and consumer booking workflows. Candidates must have 6+ years of Node.js/TypeScript expertise, deep knowledge of NestJS, PostgreSQL, and multi‑tenant isolation. Strong testing discipline, access‑control design, and performance tuning are essential. Remote work is available, with a competitive monthly salary of 22,000–26,000 MAD. Join a lean, international team driving scalable, reliable backend systems for collective mobility.

Rejoignez ALYA PAY, une fintech marocaine spécialisée dans les solutions BNPL (Buy‑Now‑Pay‑Later). Nous recherchons un Développeur Frontend Senior, maîtrisant React, TypeScript, Tailwind CSS et ShadCN UI, pour concevoir des interfaces réactives et accessibles. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans, une excellente connaissance des API, du Git, des workflows CI/CD et une mentalité d’ownership. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique axée sur l’innovation et la qualité du produit.

Vous êtes passionné par la conception d’architectures robustes et la garantie d’une qualité de code irréprochable ? En tant que Lead Technique chez WafR, vous piloterez l’évolution de nos solutions FinTech, en assurant la cohérence technique, la mise en place de micro‑services performants, et la conduite de revues de code rigoureuses. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un environnement Agile, et vous collaborerez étroitement avec les équipes produit et cloud pour garantir une intégration continue et une scalabilité optimale.