Senior Manager Transformation Digitale & Innovation chez Intelcia, basé à Casablanca, vous conduirez la stratégie d’innovation et de transformation digitale. Vous encadrez les équipes, pilotez les projets, développez des partenariats technologiques et représentez l’entreprise auprès des clients et de l’écosystème. Vous apportez votre expertise en gestion de projets digitaux, en IA et en leadership pour garantir la cohérence et la performance des initiatives. Ce poste exige plus de 10 ans d’expérience, une forte capacité de coordination et une maîtrise du français et de l’anglais.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, REST) et le front‑end (React Js), en assurant la mise en place de services web, la sécurité, les tests unitaires et le déploiement continu. Vous jouez également un rôle de chef de projet technique et de liaison client, avec des connaissances avancées en Kubernetes, Azure et CI/CD. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, un BAC +5, et une maîtrise de l’anglais et du français.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Commercial(e) Hôtellerie spécialisé(e) MICE à Casablanca, responsable du développement du chiffre d’affaires sur le marché B2B. Gestion d’un portefeuille clients corporate, institutionnel et événementiel, promotion des offres groupes, prospection d’agences et de sociétés organisant des formations ou conventions. Collaboration étroite avec la réception, la direction et les services techniques pour garantir la qualité des prestations. Reporting, KPIs et prévisions commerciales. Rémunération attractive fixe 10 000–13 000 MAD + variable, primes de performance, mutuelle et déplacements régionaux.

Chef du Département Tarification – Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE). Poste de direction pour élaborer, superviser et mettre à jour les méthodologies tarifaires, assurer la stabilité économique et optimiser les coûts du secteur énergétique. Exige Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtrise des modèles économiques, des réglementations, et compétences en communication. Travail en collaboration avec les parties prenantes, gestion de projets tarifaires, analyse macro et microéconomique, et rédaction de rapports. Poste basé à Rabat, CDI, présentiel.

Key Account Manager – Paris – Theodo Morocco is seeking an experienced professional to manage key client relationships in the Paris market. The role involves developing strategic account plans, driving revenue growth, and ensuring client satisfaction. Candidates should have a proven track record in account management, strong negotiation skills, and the ability to collaborate cross‑functionally with sales, marketing, and product teams. The position is full‑time, on‑site, and offers a competitive salary package. Applicants must hold at least 6 years of relevant experience and be fluent in French and English. Join a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions to high‑profile clients.

Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de l’appui juridique, de la conformité réglementaire et de la gestion des contrats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif et énergétique. Compétences en rédaction, veille juridique, négociation et gestion de risques. Poste à Rabat, CDI, présentiel.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie achats du groupe, optimiserez les coûts, sécuriserez les approvisionnements et développerez des partenariats stratégiques. Expérience de 10+ ans requis, BAC+5, maîtrise du français et de l’anglais. Salaire mensuel 40 000–50 000 DH, couverture sociale, véhicule de fonction.

Commercial Terrain (Nador) – poste à Nador, Maroc. Vous développerez un portefeuille B2B, identifierez les besoins clients, négocierez les conditions commerciales et assurerez un suivi régulier pour fidéliser. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion requis, avec première expérience terrain B2B. Dynamique, autonome, sens aigu de la négociation, vous maîtrisez le français mais ce n’est pas obligatoire. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD + primes déplafonnées.