Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Chef de Projet infrastructure SI (H/F) au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football. Vous piloterez des projets IT stratégiques, de la planification à la mise en production, en assurant la modernisation du SI. Vous coordonnerez les migrations, levées d’obsolescence et garantirez la conformité des architectures aux normes de sécurité. Vous communiquerez avec les parties prenantes, rédirez la documentation et accompagnerez les équipes internes. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, une maîtrise des infrastructures virtualisées, des systèmes Microsoft/Linux, et des bases de données Oracle/Postgres/MySQL.

Responsable Onboarding Clients chez Stairling, une startup VTC innovante, vous superviserez une équipe de 2 opérateurs pour garantir une intégration fluide des chauffeurs à Tanger. Vous piloterez les processus d’onboarding, mesurerez les indicateurs clés, et assurerez la montée en compétences des équipes. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (9 500–11 500 DHS net/mois) et d’opportunités d’évolution au sein d’une structure en pleine croissance.

Responsable Onboarding Clients chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous guidera dans la gestion et l’accompagnement de chauffeurs VTC. Vous superviserez une équipe de 2 opérateurs, assurerez le respect des processus, mesurerez la performance et développerez des plans d’amélioration. Vous serez le lien entre les chauffeurs et la direction, garantissant une expérience fluide et humaine.

Programme intensif de 12 mois visant à former des Business Engineers au sein d’une entreprise technologique et de distribution en pleine croissance. Les participants, débutants en ventes et opérations, bénéficient d’une immersion directe auprès des fondateurs, d’une responsabilité dès le premier jour et d’un salaire fixe de 12 000 DH. Le parcours combine visites terrain, négociation, analyse de données et gestion de relations, tout en développant des compétences en leadership, adaptation rapide et prise en charge de projets.

Programme de formation accéléré pour devenir Business Engineer chez z.systems, une entreprise technologique privée basée à Casablanca. Les participants travaillent directement sur les ventes au détail et en gros, l’analyse de données et la gestion opérationnelle, tout en bénéficiant d’une rémunération mensuelle de 12 000 MAD dès le premier jour.

Stage pré-embauche d’un agent de saisie informatique à Rabat, au sein d’une entreprise du secteur automobile. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base de l’automobile. Le stage, pouvant déboucher sur un CDI, exige rigueur, organisation et motivation. Les missions incluent la saisie et le suivi de données clients, la mise à jour de bases de données, et l’assistance aux équipes commerciales. Le poste est en présentiel, à Rabat, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Le poste de Commercial(e) Hôtellerie au sein de KLK KHAYATEY LIVING consiste à développer et à maintenir un portefeuille de clients B2B dans le secteur MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions). Le candidat doit exceller en prospection, négociation commerciale et gestion de reporting. Il utilisera des outils CRM tels que Salesforce et Opera Sales & Catering pour suivre les opportunités et mesurer les performances via des KPIs. La rémunération fixe de 10 000 – 13 000 MAD par mois, complétée par une variable liée aux résultats, est accompagnée d’un CDI à temps plein sur site à Casablanca. Le poste requiert un Bac + 3/4, une expérience de 3 à 5 ans et une maîtrise professionnelle du français, de l’arabe et de l’anglais.

WafR, une plateforme fintech innovante basée à Casablanca, recherche un Senior DevOps Engineer pour renforcer son équipe technique. Le poste implique la conception, la mise en œuvre et la maintenance de pipelines CI/CD, l’optimisation des services Azure, la surveillance des performances et la gestion de la sécurité. Le candidat idéal possède une solide expérience en Azure Kubernetes Service, Azure App Services, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ainsi que des compétences en scripting PowerShell, Python et Bash. Il doit également maîtriser les systèmes Linux et Windows, ainsi que les outils d’automatisation Ansible, Puppet et Chef. Le salaire commence à 12 000 MAD par mois, avec un contrat CDI à temps plein à Casablanca.

Rejoignez une entreprise dynamique de transport routier au Maroc en tant que Chef de Projet. Vous piloterez les opérations de transport à Casablanca et Mohammedia, en assurant la planification, le suivi des tournées, la gestion des imprévus et l’optimisation des KPI. Vous collaborerez avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la conformité réglementaire. Bac+3/4 en logistique ou transport, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise de GPS tracking et Excel avancé requis.