Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la gestion de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projets pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Vous contribuerez également à l’optimisation des processus de recrutement et à la veille du marché IT.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des solutions complètes pour les entreprises marocaines. En 2025, la société se concentre sur l’Informatique Industrielle, offrant des postes en CDI et en freelance. Les candidats recherchent des compétences en systèmes d’information, transformation digitale et gestion de projets. Le cabinet met l’accent sur le capital humain, la conformité et la performance des équipes. Les opportunités sont basées à Casablanca, avec un environnement de travail présentiel et hybride.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour des clients variés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un processus de recrutement fluide et efficace. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une pipeline de candidats qualifiés, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des placements.

Administrateur 3ème grade au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste public exige rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des dossiers administratifs complexes. Le candidat retenu assurera la coordination des services, la mise en œuvre des procédures internes et la supervision d’équipes. L’offre prévoit un concours régulier avec un examen écrit et un entretien oral, ainsi qu’une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion administrative et une connaissance approfondie des politiques publiques.

Hôtel 4 Étoile situé au centre-ville de Casablanca recrute immédiatement pour plusieurs postes clés. Les fonctions couvrent la réception, la restauration, la cuisine, l’entretien, la facturation et le support informatique. Les candidats doivent posséder une expérience d’au moins deux ans, maîtriser les systèmes PMS/OTA et OPERA Cloud, et démontrer un sens commercial, une rigueur et une excellente organisation. Le poste est en présentiel, avec disponibilité immédiate, et offre un environnement dynamique au cœur de Casablanca.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Rejoignez Manpower Group pour développer un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et conclurez des ventes tout en assurant un suivi client régulier. Ce poste exige une expérience terrain B2B, une excellente communication et un sens aigu de la négociation. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD. Présentiel à Casablanca, sans télétravail.

Commercial terrain B2B à Casablanca, responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels. Missions clés : identifier les besoins, proposer des solutions, négocier, conclure des ventes et assurer un suivi régulier. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B, excellente communication, sens de la négociation, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste à temps plein en présentiel.

Novancy Consulting recrute un Spécialiste Méthodes Qualité à Casablanca. Le candidat sera chargé d’analyser, d’améliorer et de mettre en œuvre des processus qualité conformes aux normes ISO et aux exigences clients. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la conformité des livrables, réaliser des audits internes, et proposer des actions correctives. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils de gestion de la qualité et une expérience avérée dans le secteur IT. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’excellence opérationnelle de nos clients.