Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Nous recherchons une Assistante Polyvalente pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion administrative quotidienne, la rédaction de documents, la coordination des réunions et le soutien aux fonctions RH. Vous devrez maîtriser le pack Office, organiser les plannings, gérer les dossiers du personnel et assurer un service client irréprochable. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience, une solide connaissance en ressources humaines, une excellente maîtrise du français et de l’arabe, et un sens aigu de l’organisation. Le poste est en CDI, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez également responsable de la coordination avec les différents services pour garantir le bon fonctionnement administratif de l’entreprise.

Chef Comptable FinTech à Casablanca, responsable de la gestion comptable et financière d’une plateforme BNPL. Supervision des opérations, production des états financiers, rapprochements complexes, contrôle interne, reporting réglementaire et collaboration avec auditeurs. Profil exigeant Bac+5, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise des normes marocaines, Excel avancé, sens de la rigueur et de la confidentialité.

Chef Comptable Financier recherché pour ALYA PAY, fintech marocaine spécialisée dans le paiement fractionné. Le poste, basé à Casablanca, implique la supervision des opérations comptables, la production d’états financiers mensuels et annuels, la réalisation de rapprochements complexes, la mise en place d’un dispositif de contrôle interne adapté au BNPL, ainsi que la coordination avec les experts-comptables et auditeurs. Le candidat doit posséder un Bac+5 en comptabilité ou finance, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des normes marocaines, et excellente compétence Excel.

Rejoignez DOMINO RH en tant que HR Generalist à Nador, où vous soutiendrez le HR Manager dans la mise en place de stratégies RH, le recrutement, l’onboarding, la formation et la conformité sociale. Vous participerez à la digitalisation des processus, à la gestion des relations sociales et à l’administration RH, tout en assurant un environnement inclusif et performant. Ce poste en CDI exige une expérience de 6 à 8 ans, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’autonomie et de communication.

Responsable RH – Nador, poste CDI au sein d’une usine en pleine croissance. Vous accompagnerez le HR Manager dans la mise en place de stratégies RH, le recrutement, l’onboarding, la formation, la paie, les relations sociales et la conformité réglementaire. Vous êtes autonome, doté d’une forte capacité d’analyse et d’une excellente communication en arabe, français et anglais.

Notre entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement, d’assainissement et d’eau potable recrute un Conducteur de Travaux (Génie Civil) et un Technicien d’Études & Métrés. Le Conducteur supervisera les chantiers VRD et hydraulique, assurera la gestion de chantier, le leadership et la rigueur. Le Technicien maîtrisera AutoCAD et COVADIS, élaborera des plans et calculs de métrés. Le poste est en CDI à Rabat, exigeant un Bac+2 et une expérience terrain confirmée. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec des responsabilités de coordination et de conception.

Rejoignez Tersea, un leader de l’externalisation de la relation client, en tant que Chargé de recrutement H/F à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des talents, en optimisant les canaux de sourcing et en assurant une expérience candidat irréprochable. Vous développerez la marque employeur, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et participerez à des projets RH transverses. Ce poste en CDI vous offre une opportunité de carrière dans un environnement stimulant, avec un fort accent sur l’autonomie, la proactivité et la collaboration.

Rejoignez Cnexia en tant que stagiaire RH – People & Culture à Rabat. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des absences, à la mise à jour des bases de données RH et à la préparation des éléments variables de paie. Vous soutiendrez l’équipe RH dans l’organisation d’événements internes et d’actions de communication RH, tout en assurant la conformité des documents RH. Ce poste est idéal pour un profil motivé, persuasif, organisé et capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.