Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.

Smart Lead Factory recrute un Téléprospecteur B2B pour la prise de rendez‑vous et la promotion de solutions télécom et cybersécurité. Le candidat doit posséder une aisance relationnelle, une orientation résultats, une excellente communication en français, et une autonomie dans la gestion des tâches. Le poste est en CDI, avec rémunération attractive, primes déplafonnées, formation à 100 %, et avantages sociaux (CNSS, AMO, mutuelle). L’emploi se situe à Casablanca, avec un horaire de 8h00 à 16h00, et nécessite une carte de séjour pour les étrangers.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil à Marrakech pour gérer l'accueil physique et téléphonique de notre siège. Le candidat idéal possède un Bac+2 en accueil ou gestion administrative, d'excellentes compétences relationnelles, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte orientation service. Il/elle assurera la réception, la gestion des appels, l'enregistrement des visiteurs, la distribution de documents internes et veillera à la confidentialité et au professionnalisme de l'espace d'accueil. En plus de ces responsabilités, le poste implique la coordination avec les différents services internes, la mise à jour des dossiers visiteurs, la gestion des demandes de renseignements, et la participation aux événements internes. Le candidat doit être rigoureux, adaptable, et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l'équipe de direction. Le salaire est de 4 500 MAD par mois, avec un environnement de travail dynamique à Marrakech.

Rejoignez notre équipe de conseillers client en appel entrant à Meknès. Vous serez responsable de la prise d’appels, de la qualification des prospects, de la proposition d’offres d’énergie et de la conclusion des ventes. Vous garantirez la satisfaction client tout au long du processus de souscription. Ce poste requiert une excellente maîtrise du français, un sens commercial développé, de l’autonomie et un esprit d’analyse. Le contrat est un CDD (reconductible en CDI) avec un salaire net fixe de 4000 dh + prime, 44 h/semaine et un environnement de travail stimulant.

Nous recrutons un agent de prise de rendez‑vous à Marrakech pour un poste en centre d’appel. Le candidat doit maîtriser le français, posséder un sens de l’écoute, être relationnel et avoir un esprit d’équipe. Une expérience en centre d’appel est un plus. Le poste est en CDD/CDI avec CNSS, formation assurée, horaires fixes (9h‑13h / 14h‑19h) et week‑end OFF. Salaire net de 5 000 DH + primes d’assiduité et de rendement. Possibilité d’évolution rapide.

Rejoignez Foundever, un leader français des télécommunications, en tant que Chargé(e) support technique client. Vous intervenez sur les appels entrants liés à l’internet, mobile et TV, diagnostiquez rapidement les dysfonctionnements, guidez les clients vers des solutions adaptées et proposez des services complémentaires. Vous travaillez en CDI, avec un salaire fixe attractif, des primes sur ventes additionnelles et une formation complète aux produits AT FAI. L’emploi se situe à Rabat, avec un horaire de 7h à 20h en rotation.

Rejoignez Menosys en tant que Téléconseiller(ère) spécialisé(e) dans la rénovation énergétique à Casablanca. Vous contacterez des particuliers pour leur présenter des solutions de pompes à chaleur, qualifier les prospects et planifier des rendez‑vous. Le poste est en CDI, avec un salaire net de 4300 DHS plus primes déplafonnées, un cadre professionnel convivial et une formation continue. Vous devez maîtriser le français, avoir une excellente élocution, être à l’aise en relation client, et idéalement posséder une expérience en centre d’appels. Dynamisme et motivation sont essentiels pour réussir dans ce projet d’envergure.

Rejoignez Menosys en tant que Téléconseiller spécialisé dans la rénovation énergétique. Vous contacterez des particuliers pour leur proposer des solutions de pompes à chaleur, qualifier les prospects et planifier des rendez‑vous. Vous bénéficierez d’un CDI, d’une rémunération attractive (4500 DHS + primes) et d’une formation continue.

Rejoignez Si Claire, un acteur majeur de l’assurance santé, IARD et emprunteur, pour un poste de Commercial IARD Call Center à Rabat. Vous prendrez en charge les appels entrants, analyserez les besoins des clients, proposerez des solutions d’assurance personnalisées et accompagnerez les souscriptions. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (5 000 DH à 6 000 DH + primes variables jusqu’à 16 000 DH), d’une prime d’assiduité, d’une couverture sociale CNSS/AMO et d’un environnement de travail moderne. Le poste est en présentiel, à Rabat – quartier Hassan, avec un horaire de 40 h/semaine et week‑end fixe.

Chargé(e) du Contrôle Financier et du Pilotage – Assurances & Crédit – Casablanca. Vous rejoindrez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC), acteur majeur de l’automobile au Maroc, en tant que professionnel du contrôle financier. Vous serez responsable de la surveillance des flux financiers, de la vérification des commissions, de la conformité tarifaire et de la mise à jour de la cartographie des risques. Vous collaborerez étroitement avec les partenaires de financement, d’assurance et les concessionnaires. Ce poste exige une solide connaissance du crédit à la consommation automobile, de l’assurance, ainsi qu’une maîtrise des outils Excel, Business Intelligence et Data Mining. Vous devez posséder une expérience de 3 à 5 ans, être rigoureux, analytique et capable de travailler en équipe.