Nous recherchons un Spécialiste Relations Employés Bilingue pour le service client de Foundever à Rabat. Vous serez le point de contact principal pour les équipes, répondant aux questions quotidiennes par téléphone et e‑mail, tout en gérant les dossiers confidentiels avec discrétion. Vous identifierez les problèmes récurrents et proposerez des solutions simples pour améliorer le flux de travail. Le poste est en CDI, avec un salaire attractif, une couverture santé privée et des possibilités de formation certifiée. Vous travaillerez en horaires de nuit et devrez être fluide en français et en anglais.

Rejoignez Foundever à Rabat en tant que Spécialiste Relations Employés Bilingue (Nuit). Vous serez le point de contact principal pour les équipes, répondant aux questions quotidiennes via téléphone et e‑mail, tout en assurant la confidentialité et la résolution des problèmes. Vous proposerez des solutions simples pour améliorer le flux de travail et collaborerez avec les équipes internationales. Le poste offre un CDI, un salaire attractif, une assurance santé privée et des opportunités de formation certifiée.

Offre d’emploi pour un Spécialiste Relations Employés bilingue (Fr/Eng) à Rabat, au sein de Foundever, leader mondial de l’expérience client. Le poste, en CDI, implique la gestion quotidienne des questions RH, la clarification des politiques, la résolution de problèmes et le soutien aux employés pendant les quarts de nuit. Le candidat doit posséder un diplôme en Ressources Humaines, être fluent en français et anglais, et avoir une expérience en relations employées ou support RH. Il travaillera dans un environnement international, avec des équipes nord-américaines, et bénéficiera d’un salaire attractif, d’avantages sociaux, d’une formation certifiée et d’opportunités de carrière.

Rejoignez Foundever à Rabat en tant que spécialiste des relations employé bilingue (Fr/Eng). Vous serez le premier point de contact pour les employés, offrant des réponses précises aux questions RH, aux politiques et aux procédures. Vous gérerez les préoccupations avec empathie et confidentialité, tout en identifiant les tendances pour améliorer les processus. Ce poste à temps plein (CDI) exige une expérience en relations employé ou support RH, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à travailler en horaires de nuit.

Le poste de Chargé de Clientèle (CC) au sein de Bank of Africa consiste à gérer la relation quotidienne avec les clients bancaires, à promouvoir les produits et services financiers, et à assurer un service client de haute qualité. Vous serez responsable de la prise en charge des demandes, de la vente de solutions adaptées, et de la fidélisation de la clientèle. Le rôle exige une forte orientation commerciale, une excellente communication, et une connaissance approfondie du secteur bancaire et financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des risques pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client.

Chef de Département RH – Magasin Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin, en pilotant les fonctions administration, formation, recrutement et reporting. Vous serez responsable de la veille juridique, de la gestion des relations sociales, de la rédaction d’écrits professionnels et de la conduite d’actions de formation et de recrutement. Vous animerez la performance de votre périmètre, en suivant les indicateurs clés et en favorisant l’engagement et le développement des équipes.

Conseiller clientèle automobile – horaires fixes & week-end off, poste à Casablanca, chez Teleperformance. Vous serez en charge d’accompagner et de conseiller les clients sur les produits et services automobiles, de gérer les dossiers, rendez‑vous et réclamations, tout en assurant une expérience client optimale. Le poste offre une formation complète, des perspectives d’évolution, un CDI avec primes, et un environnement dynamique.

URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Chargé(e) de trésorerie pour gérer les opérations quotidiennes de trésorerie, suivre les liquidités, optimiser les relations bancaires et soutenir la stratégie financière du groupe. Le poste, CDI sur site à Mohammedia, requiert un BAC+3 en finance, 2+ ans d’expérience, compétences en communication et maîtrise des logiciels de gestion financière. Vous bénéficierez d’une équipe dynamique, de formations continues et de projets innovants.