Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

Chargé(e) de Paie à Casablanca, vous intégrerez une équipe RH dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Vous assurerez également la relation avec les organismes sociaux et participerez à l’amélioration continue des processus RH.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion administrative. Vous assurerez la conformité juridique, le suivi des performances et l’accompagnement des managers. Ce poste exige un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience et une forte capacité relationnelle.

Nous recherchons un Chargé de Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Casablanca. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et possède une excellente maîtrise de la législation paie. Il sera responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Une connaissance des logiciels Sage ou Odoo est un atout. Le poste est en CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Rejoignez Tersea, un leader de l’externalisation de la relation client, pour un poste de Chargé de Recrutement à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration, en assurant une expérience candidat optimale. Vous développerez la marque employeur, optimiserez les canaux de sourcing et conduirez des entretiens structurés. Ce CDI vous offre un environnement stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Rejoignez Tersea, un leader de l’externalisation de la relation client, en tant que Chargé de recrutement H/F à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des talents, en optimisant les canaux de sourcing et en assurant une expérience candidat irréprochable. Vous développerez la marque employeur, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et participerez à des projets RH transverses. Ce poste en CDI vous offre une opportunité de carrière dans un environnement stimulant, avec un fort accent sur l’autonomie, la proactivité et la collaboration.