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    Offres trouvées
    Stage Communication Digitale
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Stage en communication et marketing digital au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous participerez à la création de contenus visuels, à la mise à jour du site web, à l’optimisation SEO et à l’organisation d’événements. Vous développerez vos compétences rédactionnelles en français et anglais, maîtriserez les outils Microsoft Office et les logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator). Ce poste requiert sens de l’organisation, créativité, autonomie et esprit d’équipe. Idéal pour un étudiant en communication ou marketing digital, avec des projets académiques concrets. Rejoignez une équipe internationale et contribuez à des projets d’envergure nationale et internationale.

    Aujourd'hui
    Télévendeur – Marché Belge – CDI
    Talk Lab
    casablanca
    Présentiel

    Talk Lab, leader in customer relationship management, seeks dynamic telemarketers for its Casablanca call center. The role offers a 5‑day paid training, a competitive net salary of 6,500 DHS (up to 10,000 DHS with bonuses), and a permanent CDI contract. Working 8 hours a day with weekends off, candidates must excel in French speaking, possess strong sales and negotiation skills, and thrive in a team environment. The position focuses on prospect identification, product sales, and client satisfaction. With opportunities for career growth and a supportive international setting, this role is ideal for motivated sales professionals looking to advance in a fast‑paced call‑center environment.

    Publié il y a 11 jours
    CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

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