Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des contrats institutionnels, ainsi que de la coordination juridique interne. Expérience de 3 à 5 ans en droit des contrats, gestion des conventions et analyse juridique. Bac+5 en droit requis. Maîtrise du français et de l’arabe, anglais un atout. Poste à Rabat, présentiel.

Chef du Service Tarification Distribution – poste clé au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et application des méthodologies tarifaires pour les réseaux de distribution moyenne tension. Gestion des modèles tarifaires, veille réglementaire, coordination avec les opérateurs, rédaction de décisions tarifaires et rapports d’évolution. Exigences : Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, compétences en Excel, communication et maîtrise du français et de l’arabe.

Chef du Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et optimisation des méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport et ses interconnexions internationales. Gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, analyse des tarifs d’accès aux interconnexions, élaboration des décisions tarifaires, suivi des investissements et veille réglementaire. Profil exigeant Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets et excellente communication en français et arabe.

Chef du Service Investissements GRD, vous superviserez et examinerez les programmes pluriannuels d’investissements du Gestionnaire du Réseau de Distribution, garantissant conformité réglementaire, fiabilité et efficacité. Vous réaliserez des simulations, suivrez l’avancement des projets, analyserez les écarts et proposerez des ajustements. Vous collaborerez avec les équipes techniques et financières, assurerez la communication avec les parties prenantes et influencerez les décisions stratégiques. Vous devez posséder une formation Bac+5 en électricité, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser les langues arabe, française et anglais.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Gestionnaire Junior des Risques au sein de Bank Al‑Maghrib, vous serez responsable de la gestion des risques liés aux réserves de change et à la politique monétaire. Vous mettrez en œuvre des outils quantitatifs, contrôlerez les opérations de marché, et contribuerez à l’élaboration de rapports stratégiques. Le poste requiert une formation d’ingénieur, une maîtrise des marchés financiers, des compétences en mathématiques financières, en programmation (VBA, C++, R, Python) et une excellente maîtrise de l’anglais.

Rejoignez le Groupe Al Omrane en tant que Cadre Juriste (H/F) à Oujda. Vous assurerez la gestion des études juridiques, la rédaction et la revue des conventions, la veille juridique, ainsi que le suivi des contentieux. Vous conseillerez les équipes internes, négocierez les termes juridiques et participerez à la mise en œuvre des procédures de contentieux. Le poste requiert un Bac+4/5 en droit, une première expérience souhaitable, et une maîtrise du français et de l’arabe. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif.