Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.

Le poste de Secrétaire Général à l’Agence Nationale des Eaux et Forêts (ANEF) consiste à soutenir le Directeur Général dans la gestion administrative, financière et organisationnelle. Il coordonne les directions centrales et régionales, supervise les budgets, la gestion du personnel et la mise en œuvre des politiques publiques liées aux Eaux et Forêts. Le candidat doit posséder une expérience de 10 à 15 ans, un diplôme d’ingénieur ou master, et maîtriser l’arabe, le français et l’anglais. Le poste est en présentiel à Rabat, sous contrat statutaire.

Rejoignez la Caisse Marocaine des Retraites en tant que Gestionnaire de Taux. Vous assurerez le suivi des marchés monétaires et obligataires, proposerez des portefeuilles cibles, négocierez des transactions et élaborerez des reportings. Le poste requiert une formation Bac+5, une solide culture financière, de bonnes capacités rédactionnelles en français et une maîtrise des outils d’optimisation de portefeuilles.

Le poste de Chef de Service Tours & Réseaux au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à piloter la stratégie de développement des tours opérateurs en ligne et à gérer les réseaux de distribution. Le responsable définit les plans d’action, négocie les partenariats, planifie les médias, supervise la promotion et assure la performance globale du service. Il doit posséder une solide expérience (8‑10 ans) en gestion de projets touristiques, maîtriser le marketing digital, la négociation et la communication en anglais et français, et être capable de mobiliser les équipes sur le terrain. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un niveau d’études Bac+5 (Master) requis.

Le poste de Chef du Service Qualité & Process au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à diriger la stratégie qualité, optimiser les processus opérationnels et assurer la conformité aux normes ISO. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets, maîtriser les outils de qualité et être bilingue français. Ce rôle clé, basé à Rabat, requiert un leadership affirmé, une vision stratégique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de tourisme et de gestion de projets.

Le poste de Chef du Service Tarification Distribution au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de tarification de l’électricité distribuée, à élaborer et mettre à jour les modèles tarifaires, à assurer la conformité réglementaire et à coordonner les projets de distribution. Le candidat doit posséder une solide expertise en modélisation tarifaire, une connaissance approfondie du marché électrique, ainsi que des compétences en gestion de projet, analyse économique et communication multilingue (arabe et français). Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat statutaire.

Le poste de Chef du Service Médias au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à piloter l’ensemble des activités de communication et de promotion du secteur touristique marocain. Le titulaire sera responsable de la stratégie média, de la gestion de projets, de la coordination des campagnes de marketing digital et de la veille concurrentielle. Il devra également assurer la conformité aux normes de marchés publics et la gestion budgétaire. Ce rôle exige une forte expérience en relations publiques, en gestion de projet et une connaissance approfondie du secteur touristique marocain.

Responsable RSE Portuaire – 2 postes à pourvoir au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP). Vous piloterez la mise en œuvre de la politique RSE au niveau du port, en coordination avec les entités centrales et les acteurs portuaires locaux. Vous animerez des campagnes de sensibilisation, assurerez la conformité réglementaire et la veille environnementale, et coordonnerez les projets RSE. Le poste requiert un Bac+5, une expérience de 2 à 3 ans en RSE ou QHSE, ainsi qu’une maîtrise des normes ISO 14001, 26000 et 45001. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’analyse.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recherche un Directeur Général pour coordonner l’action des services, piloter la stratégie budgétaire, superviser la gestion des ressources humaines et assurer la conformité des opérations. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets d’investissement ou développement régional, et démontrer des compétences en pilotage stratégique, gestion budgétaire, et leadership. Le poste est statutaire, basé à Casablanca, avec un travail présentiel.