Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.

Le poste de Directeur des Ressources Humaines, Financières et des Affaires Générales au sein de la Délégation interministérielle aux droits de l'Homme offre une responsabilité stratégique majeure. Vous piloterez les fonctions RH, la gestion financière et la coordination des affaires générales, garantissant l'efficacité opérationnelle et la conformité aux normes publiques. Ce rôle exige une vision globale, une forte capacité de leadership et une expertise en gestion des ressources humaines, en finance publique et en administration centrale.

Responsable RH expérimenté (12-15 ans) recherché pour piloter la stratégie RH de Vita Couture Company à Tanger. Missions clés : recrutement, gestion de la paie, formation, conformité légale et développement de la marque employeur. Profil idéal : Bac+5, forte expérience industrielle, leadership et sens de la communication.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Responsable développement RH – Rabat – FMPS. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion de carrière au sein d’une fondation éducative. Vous assurerez la mise en œuvre d’outils SIRH, la mobilité interne, l’évaluation des compétences et le reporting RH. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, dans un environnement à forte valeur ajoutée pour l’éducation préscolaire.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez la stratégie et la gestion des talents au sein d’une entreprise de métallurgie et sidérurgie. Vous assurerez le recrutement, la formation, la paie, la conformité légale et le dialogue social, tout en promouvant la digitalisation des processus RH. Votre leadership, votre diplomatie et votre vision stratégique seront essentiels pour accompagner les évolutions de l’entreprise.

Responsable RH, vous serez le pilier de la stratégie RH de l’entreprise, assurant le recrutement, la formation, la gestion des performances et le bien‑être des collaborateurs. Vous piloterez les processus de paie, la conformité légale et la gestion des talents, tout en développant des initiatives d’engagement et de développement organisationnel.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion administrative. Vous assurerez la conformité juridique, le suivi des performances et l’accompagnement des managers. Ce poste exige un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience et une forte capacité relationnelle.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.