Nous recherchons un Lead Full Stack Technique pour piloter l’architecture et le développement de solutions complexes. Le candidat sera responsable de la conception, du développement, de la mise en production et de la maintenance d’applications Full Stack, tout en assurant la qualité, la performance et la sécurité. Il devra collaborer étroitement avec les équipes produit, les parties prenantes et les clients pour livrer des solutions innovantes et évolutives.

Le poste de Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco consiste à piloter l'ensemble du processus de recrutement de talents dans le secteur technologique. Vous serez responsable de la définition des besoins, du sourcing, du coaching des candidats et de la gestion du pipeline. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et développement pour aligner les profils recherchés sur les projets Web, Mobile et Data & AI. Vous contribuerez à la mise en place d'une culture agile et lean, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques RH.

Nous recherchons un(e) consultant(e) Workforce pour accompagner nos clients dans la conduite de transformations RH, la gestion des talents et le développement des compétences. Le candidat doit posséder 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser les fonctions RH, piloter des projets complexes, et communiquer en français et anglais. Il travaillera en mode hybride, avec des déplacements possibles en France et au Maroc, et devra démontrer autonomie, esprit d'équipe et créativité. Rejoignez PwC pour contribuer à des projets d'envergure et développer votre expertise dans le secteur bancaire et financier. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un réseau international.

WeClose, leader du closing commercial, recrute un Talent Acquisition Specialist pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste combine sourcing, préqualification téléphonique, conduite d’entretiens structurés et suivi des candidats, tout en assurant une communication fluide et une coordination avec les équipes de vente et de closing. Le candidat idéal possède une expérience intermédiaire de 3 à 5 ans, une formation Bac +3 ou école de commerce, et maîtrise le français à un niveau natif. Le contrat est CDI, avec un mode de travail hybride.

Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents – Casablanca, Maroc. Vous piloterez l’installation, la maintenance et l’optimisation de systèmes automatisés et d’équipements intelligents pour la production et la logistique. Vous assurerez la prévention, la résolution rapide des dysfonctionnements, la formation des opérateurs et la mise en place d’améliorations continues. Bac +3 en robotique industrielle ou domaines connexes, expérience en automatisation industrielle, maîtrise du français et de l’arabe, connaissance de base du chinois. CDI.