Rejoignez DOMINO RH en tant que HR Generalist à Nador, où vous soutiendrez le HR Manager dans la mise en place de stratégies RH, le recrutement, l’onboarding, la formation et la conformité sociale. Vous participerez à la digitalisation des processus, à la gestion des relations sociales et à l’administration RH, tout en assurant un environnement inclusif et performant. Ce poste en CDI exige une expérience de 6 à 8 ans, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’autonomie et de communication.

Chef de Projet ERP SAGE X3 à Casablanca, CDI, vous piloterez l’ensemble du cycle de vie d’un projet ERP. Vous définirez la méthodologie, planifierez les phases, formalisez les besoins utilisateurs, coordonnerez les équipes métiers, assurerez la formation et le support post‑démarrage. Vous garantirez la qualité, la conformité et la livraison dans les délais, tout en gérant les incidents et les demandes applicatives. Vous êtes un professionnel expérimenté, orienté client, rigoureux, doté d’une solide connaissance de SAGE X3, SQL, Oracle et des processus métier.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, contacter et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste exige une solide connaissance des métiers IT, une maîtrise du français et une expérience d'au moins 4 ans dans le recrutement IT. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement et de Sourcing IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement IT, maîtrise le français et l’anglais, et possède une solide connaissance des métiers et technologies informatiques. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré‑qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le poste est en CDI, offre un environnement dynamique et la possibilité d’évoluer vers des fonctions de Talent Acquisition Lead. Rejoignez Novancy One pour contribuer à la croissance de nos clients dans le secteur des systèmes d’information.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.

Chef de Projet Système d'Information Senior recherché par l'Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations. Le poste implique la planification, le pilotage et la coordination de projets SI, la gestion budgétaire, la supervision des tests et la mise en production, ainsi que la veille technologique et la digitalisation des processus. Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 8 ans d'expérience, maîtriser la sécurité SI, l'architecture, la gestion de projets et les langues arabe, française et anglaise.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la pré-qualification et la gestion de bases de talents IT, tout en assurant une veille active et une excellente communication en français et anglais. Ce poste à CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une connaissance approfondie des métiers IT et une forte orientation résultats.

Chef de Projet SI Sénior – Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) recherche un professionnel expérimenté pour piloter, planifier et coordonner les projets systèmes d’information. Le candidat doit maîtriser la sécurité SI, l’architecture cloud, la gestion budgétaire et la conduite du changement. Il sera responsable de la qualité des livrables, de la conformité aux exigences métier et de la performance du SI. Le poste exige un Bac+5 en informatique ou équivalent, 5 à 8 ans d’expérience, ainsi que des compétences en gestion d’équipe, communication et maîtrise des langues française, arabe et anglaise. CDI à Rabat, présentiel.