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Chargé de Recrutement IT Confirmé

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, gestion de pipeline et conduite d’entretiens techniques. Il sera responsable de l’identification, de l’évaluation et de la sélection de talents IT pour répondre aux besoins de nos clients. Le poste exige une excellente communication, une connaissance approfondie du marché IT et une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes.

Aujourd'hui

Chargé de Recrutement

Novancy, cabinet de conseil spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, recherche un Chargé de Recrutement pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, gestion de projet et communication, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché des talents IT. Il sera responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs profils, tout en assurant une expérience candidat optimale. Ce poste offre un environnement dynamique, des missions variées et la possibilité de travailler sur des projets stratégiques pour des clients internationaux.

Aujourd'hui

Spécialiste Recrutement

Novancy recrute un Spécialiste Recrutement pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, sélection et gestion de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du travail marocain. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, identifier les profils clés et assurer un processus de recrutement fluide et conforme aux normes de l’entreprise.

Aujourd'hui

Chargé de Recrutement IT Confirmé

Novancy recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, du sourcing de candidats qualifiés aux entretiens et à la sélection finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces.

Publié il y a 1 jours

Chargé de Recrutement IT

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le recrutement de talents IT, une connaissance approfondie des métiers du numérique et une capacité à gérer des processus de recrutement complets, de la définition des besoins à la négociation des offres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables métiers pour identifier les compétences clés, attirer les meilleurs profils et assurer une intégration réussie.

Publié il y a 1 jours

Responsable Recrutement

Nous recherchons un Responsable Recrutement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, une excellente connaissance du marché IT et une capacité à gérer des processus de recrutement de bout en bout. Il sera responsable de la définition des besoins, de la recherche de talents, de la conduite d’entretiens, et de la négociation des offres. Le poste exige une forte orientation résultats, de bonnes compétences relationnelles et une maîtrise des outils de recrutement modernes.

Publié il y a 1 jours

Chargé de Recrutement

Novancy, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement IT, recherche un Chargé de Recrutement pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, gestion de processus de recrutement et connaissance du marché IT marocain. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour identifier les talents, mener des entretiens, négocier les offres et assurer un suivi post-placement. Le poste offre un environnement dynamique, des missions variées et la possibilité de développer son réseau professionnel dans le secteur technologique.

Chargé de Recrutement IT Confirmé

Novancy Consulting

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing et recrutement de profils techniques, maîtrise les outils ATS et les plateformes de sourcing, et sait gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à la négociation des offres. Il devra collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs exigences, identifier les talents, conduire les entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Ce poste offre un environnement dynamique, des projets variés et la possibilité de contribuer à la croissance de notre portefeuille clients IT.

Chargé de Recrutement

Novancy Consulting

Nous recherchons un Chargé de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, notamment dans le secteur IT, et maîtrise les techniques modernes de sourcing. Il sera responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la gestion des candidatures et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste exige une excellente communication, une capacité d’analyse et une forte orientation résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables métiers pour identifier les profils clés et garantir une expérience candidat optimale. Rejoignez Novancy Consulting et contribuez à bâtir une équipe performante.

Chargé de Recrutement IT

Novancy, cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, accompagne ses clients à travers des solutions complètes et innovantes. En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de l'identification, de la sélection et de la gestion de candidats pour des postes stratégiques en technologies de l'information. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et comportementaux, et assurer une expérience candidat optimale. Vous contribuerez également à la veille du marché, à la rédaction d'offres d'emploi attractives et à la mise en place d'outils de suivi. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une passion pour les technologies.