Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroccasablancachauffeurtangerlivraison
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    communication skills
    des offres d'emploi par rapport : "informatique nouvelles technologies"
    Trier par :
    Pertinence
    |
    Date
    1360
    Offres trouvées
    Service Desk Agent Anglophone
    DXC Technology
    rabat
    Présentiel

    Nous recherchons un Agent Service Desk Anglophone pour soutenir les utilisateurs de notre filiale à Rabat. Le poste exige une excellente maîtrise de l’anglais, des compétences solides en service client et communication, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les incidents informatiques courants. Vous serez responsable de la gestion des tickets, de la résolution de problèmes de bureau, d’application et de réseau, et de la coordination avec l’équipe de gestion. Le poste est en CDI, basé à Rabat, sans télétravail.

    Aujourd'hui
    Senior Account Manager SMB
    Glovo
    casablanca
    Présentiel

    Senior Account Manager SMB à Casablanca, responsable de la croissance et de la gestion des comptes SMB pour Glovo. Le poste implique la coordination avec les équipes de livraison, le développement de stratégies de vente et de marketing, ainsi que l’optimisation des performances commerciales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de comptes, en communication, en gestion de projets et en analyse de données, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe. Le poste est permanent (CDI) et nécessite une présence sur site.

    Aujourd'hui
    Digital Marketing Manager
    Cosmetica
    casablanca
    Présentiel

    Cosmetica, leader marocain dans la distribution de marques de cosmétiques de luxe, recherche un Responsable Marketing Digital pour renforcer sa présence en ligne, animer ses communautés et accroître la notoriété de ses marques. Le poste, basé à Casablanca, implique la création de contenus web, la gestion des réseaux sociaux, l’optimisation SEO, la production de vidéos et photos, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le candidat idéal possède une solide expérience (6‑9 ans) en marketing digital, maîtrise les outils d’analyse (Google Analytics), excelle en rédaction et communication, et sait gérer plusieurs projets simultanément. Le recrutement se fait via un processus automatisé sans délai de candidature explicite.

    Aujourd'hui