HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Assistant de Direction & Office Manager recherché à Casablanca pour REIM Partners. Vous assurerez la gestion quotidienne du bureau, l’assistanat de direction, la coordination RH, la communication interne et la logistique. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Notion) et posséderez une excellente organisation, rigueur et autonomie. Expérience de 6 à 9 ans requise, BAC +3/4, maîtrise du français et anglais souhaitée.

HR Business Partner à Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes, optimiserez les processus RH, développerez la culture d’amélioration continue et adapterez les pratiques RH au marché marocain. Vous travaillerez en collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe.

Rejoignez REIM Partners en tant qu’Assistant exécutif & Gestionnaire de bureau à Casablanca. Vous assurerez la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la logistique quotidienne. Vous serez le pivot opérationnel, garantissant fluidité des échanges, qualité de vie au travail et image professionnelle. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs et la gestion RH. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente organisation, rigueur et autonomie, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. CDI, présentiel, rémunération compétitive.

Chef de Service Communication & Relations Publiques – poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsable de la stratégie de communication interne et externe, gestion des relations publiques, coordination des campagnes médias, animation du site web et des réseaux sociaux, organisation d’événements institutionnels, veille stratégique. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en communication institutionnelle, digitale, événementielle, rédaction, marketing public, relations presse, leadership, gestion d’équipe, négociation, diplomatie, créativité, rigueur, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à soumettre avant le 12 décembre 2025 18h00.

Chargé Marketing Digital – Rabat, CDI au sein de MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, de l’amélioration de l’offre produit et de l’image de marque, ainsi que du soutien à la croissance commerciale. Bac+2 en Marketing Digital ou Communication requis. Salaire négociable selon spécialité, diplôme et expérience. Poste basé à Rabat, bureau situé à Hay Riad.

Responsable Événementiel Senior chez Maroc Telecom, vous concevrez, coordonnerez et exécuterez des projets événementiels majeurs tels que festivals, salons et conférences. Vous élaborerez les cahiers des charges, piloterez les appels d’offres, superviserez les prestataires logistiques et créatifs, et assurerez le suivi opérationnel sur site. Vous garantirez le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en proposant des axes d’amélioration post‑événement. Vous devrez posséder un Bac+4/5 en Événementiel, Communication ou Management de projets, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement exigeant.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Executive Assistant & Office Manager à Casablanca, REIM Partners recherche un professionnel expérimenté pour assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau, soutenir la direction et piloter les ressources humaines, la communication interne et les moyens généraux. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais, posséder une solide expérience en gestion d’actifs immobiliers, être rigoureux, autonome et doté d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Le poste d’Executive Assistant & Office Manager chez REIM Partners à Casablanca consiste à assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau, coordonner les activités administratives, les ressources humaines et la communication interne. Vous gérerez l’agenda de la direction, les déplacements, les réunions, les dossiers et les comptes rendus, tout en pilotant les relations fournisseurs et prestataires. Vous superviserez l’administration du personnel, la paie, les congés, les notes de frais et la mise en place de politiques RH. Vous organiserez les événements internes, animerez les actions de cohésion et veillerez à la qualité de vie au travail. Vous serez le point de contact pour la logistique, la maintenance et le budget de fonctionnement, en assurant la conformité et la sécurité.