Le poste de Chargé de Ressources Humaines à Rabat offre une opportunité de gérer l’ensemble des fonctions RH au sein d’une agence de voyage privée. Le candidat sera responsable de la gestion administrative, des contrats de travail, de la paie, de la gestion des congés, de l’intégration des recrues, de la gestion des stages et de la mise en œuvre de la stratégie RH. Ce rôle exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à coordonner les ressources humaines pour soutenir les objectifs de l’entreprise.

SQLI recrute un Senior IT Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe de recrutement à Casablanca. Le poste consiste à piloter l’acquisition de talents IT, à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils, tout en assurant la gestion des contrats et la négociation salariale. Le candidat idéal possède une forte expérience en recrutement IT, maîtrise les outils de sourcing, notamment LinkedIn, et parle couramment anglais. Il doit être autonome, organisé, persévérant et doté d’un excellent relationnel.

Senior IT Talent Acquisition Specialist – Casablanca, Maroc. Responsable de piloter l’ensemble des recrutements IT, de définir les profils cibles, de mettre en œuvre des stratégies de sourcing, de mener des entretiens d’évaluation RH, de négocier les salaires, de rédiger les contrats de travail et de garantir le respect des procédures de recrutement. Le poste exige une forte expérience en recrutement tech, une maîtrise du LinkedIn, une excellente communication et un niveau d’anglais C1.