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    HR Business Partner
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

    Publié il y a 4 jours
    Formateur Commercial Pharmaceutique
    LAB
    casablanca
    8000-10000 MAD
    Présentiel

    Formateur Commercial Pharmaceutique à Casablanca, spécialisé dans la visite médicale et le coaching terrain. Vous accompagnerez les délégués médicaux, superviserez les visites, et développerez des plans d’amélioration personnalisés. Vous assurerez la formation des superviseurs et participerez à l’intégration des nouvelles recrues. Ce poste à temps plein offre une rémunération attractive (8 000–10 000 DH) et des perspectives d’évolution au sein d’une organisation dynamique.

    Publié il y a 14 jours
    Formateur Commercial Visite Médicale
    LAB
    casablanca
    8000-10000 MAD
    Présentiel

    Formateur Commercial spécialisé en visite médicale et coaching terrain, vous accompagnerez les délégués médicaux et superviseurs dans l’optimisation de leurs visites, la structuration des méthodes de travail et la mise en place d’outils CRM. Vous développerez des supports de formation, évaluerez les performances et proposerez des plans d’amélioration personnalisés. Ce poste à temps plein à Casablanca requiert un Bac+3 en commerce ou sciences de la vie, une expérience confirmée en visite médicale et une forte capacité pédagogique.

    Publié il y a 14 jours
    Formateur Visite Médicale
    LAB
    casablanca
    8000-10000 MAD
    Présentiel

    Formateur Visite Médicale à Casablanca, spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Vous encadrez les délégués médicaux, développez leurs compétences en argumentaire, gestion de secteur et utilisation du CRM. Vous réalisez des accompagnements terrain, identifiez les lacunes, proposez des plans d’amélioration et formez les superviseurs. Vous participez à l’intégration des nouvelles recrues et élaborez des supports de formation. Bac+3 en commerce ou sciences de la vie, expérience confirmée en visite médicale et pédagogie sont requis. CDI, salaire 8 000–10 000 DH, déplacements fréquents à l’échelle nationale.

    Publié il y a 20 jours
    Formateur Commercial Pharmaceutique
    LAB
    casablanca
    8000-10000 MAD
    Présentiel

    Formateur Commercial spécialisé dans le secteur pharmaceutique à Casablanca, vous accompagnerez les délégués médicaux et superviseurs dans l’optimisation de leurs visites médicales. Vous développerez des programmes de formation, évaluerez les performances, et proposerez des plans d’amélioration personnalisés. Vous participerez à la montée en compétences des recrues et assurerez un suivi régulier via CRM et reporting.

    Publié il y a 20 jours
    Team Manager Hispanophone
    Marketing Call Center
    rabat
    Présentiel

    Nous recherchons un Team Manager Hispanophone pour superviser notre équipe de centres d'appels à Rabat. Vous serez responsable de la formation, du coaching et de la motivation de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Vous suivrez les indicateurs KPI en temps réel, analyserez les résultats et mettrez en place des plans d'action correctifs. Vous garantirez l'excellence du service client via chat, en veillant à ce que chaque interaction respecte les normes établies. Vous rendrez compte régulièrement à la Direction de Production. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.

    Publié il y a 20 jours
    HR Business Partner – Casablanca
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

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