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    Bilingual Employee Relations Specialist
    Foundever
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez Foundever à Rabat en tant que spécialiste des relations employé bilingue (Fr/Eng). Vous serez le premier point de contact pour les employés, offrant des réponses précises aux questions RH, aux politiques et aux procédures. Vous gérerez les préoccupations avec empathie et confidentialité, tout en identifiant les tendances pour améliorer les processus. Ce poste à temps plein (CDI) exige une expérience en relations employé ou support RH, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à travailler en horaires de nuit.

    Aujourd'hui
    Spécialiste Relations Employés Bilingue
    Foundever
    rabat
    Présentiel

    Offre d’emploi pour un Spécialiste Relations Employés bilingue (Fr/Eng) à Rabat, au sein de Foundever, leader mondial de l’expérience client. Le poste, en CDI, implique la gestion quotidienne des questions RH, la clarification des politiques, la résolution de problèmes et le soutien aux employés pendant les quarts de nuit. Le candidat doit posséder un diplôme en Ressources Humaines, être fluent en français et anglais, et avoir une expérience en relations employées ou support RH. Il travaillera dans un environnement international, avec des équipes nord-américaines, et bénéficiera d’un salaire attractif, d’avantages sociaux, d’une formation certifiée et d’opportunités de carrière.

    Aujourd'hui
    Directeur RH
    Jobzyn
    casablanca
    Présentiel

    Directeur RH recherché pour un poste de niveau CDI à Casablanca, au sein d’une entreprise de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé. Le candidat idéal possède un Bac +5 en commerce, management ou ressources humaines, une expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un rôle de responsable ou gestionnaire RH, ainsi qu’une forte intelligence émotionnelle et des compétences en leadership, organisation managériale et reporting KPI. Il maîtrisera le Pack Office et les langues française et arabe. Le poste implique le recrutement, l’onboarding, le développement des compétences, la gestion d’équipe RH, la paie et la coordination de projets RH dans un environnement de santé dynamique.

    Aujourd'hui