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    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour ses clients à Casablanca. Le poste, basé sur le recrutement, le sourcing et la qualification de talents spécialisés en systèmes d’information, exige une forte expérience en BPO, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer des projets d’engagement social. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la veille concurrentielle et de la coordination avec les équipes internes pour assurer une acquisition de talents efficace et alignée sur les objectifs de transformation digitale de l’entreprise. À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

    Aujourd'hui
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, en CDI. Le candidat doit maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification et les entretiens, tout en ayant une solide connaissance des métiers et technologies IT. Bilingue français/anglais, il devra gérer la base de talents, assurer la veille, et participer à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead offre un environnement stimulant dans le secteur de la transformation digitale.

    Publié il y a 4 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée et la gestion de la base de talents, tout en participant à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste en CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers IT. Vous évoluerez vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Lead.

    Publié il y a 14 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, en CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions de recrutement pour des postes techniques, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers. Vous devrez maîtriser les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, systèmes, infrastructure et bases de données, ainsi que les outils de sourcing. Vous serez également impliqué dans des projets d’engagement social et de développement interne. Ce poste offre une évolution vers des rôles de lead, manager ou directeur, avec un environnement dynamique et international.

    Publié il y a 14 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant confirmé en recrutement IT, basé à Casablanca, pour Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder 4 ans d’expérience en recrutement IT et comprendre les métiers et technologies IT.

    Publié il y a 20 jours
    Consultant-e en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.

    Publié il y a 20 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 20 jours
    Consultant en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI. Vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la veille des talents et la participation à des projets internes. Vous avez 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrisez le français et l’anglais, et êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 26 jours
    Consultant en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI chez Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et l’évaluation des candidats IT, tout en enrichissant la base de talents. Vous participerez à des projets internes et à l’engagement social. Exigences : 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance approfondie des métiers IT. Opportunité d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager.

    Publié il y a 27 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, exige 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité à sourcer, qualifier et gérer des candidats pour des postes techniques. Le candidat devra élaborer des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, enrichir la base de talents et participer à des projets internes et sociaux. L’offre offre un environnement dynamique, des perspectives d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead, et un cadre de travail présentiel.

    Publié il y a 27 jours