Réceptionniste Hôtelier à Casablanca, responsable de l’accueil, de la gestion des réservations, des arrivées et départs, ainsi que du suivi des demandes clients. Poste en CDI sur site, exigeant sens du service, communication multilingue, organisation et réactivité.

Réceptionniste expérimenté pour l’hôtel CITADINES ALMAZ à Dar Bouazza, Casablanca. Responsabilités : accueil, gestion des réservations, check‑in/check‑out, facturation, support client, coordination interservices. Exigences : sens du service, communication, organisation, maîtrise d’une ou plusieurs langues, expérience PMS appréciée. Travail en présentiel, horaires variables, week‑ends inclus.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial, cabinet de conseil spécialisé en gestion des risques financiers. Le poste, basé à Casablanca, exige une expertise solide en C# et React JS, ainsi qu’une maîtrise des API REST, de la sécurité, et de la gestion de bases de données. Le candidat devra développer des solutions back‑end et front‑end, mettre en place des services web, réaliser des tests unitaires, et assurer la continuité opérationnelle via CI/CD, Kubernetes et Azure. En plus de ses compétences techniques, il devra posséder un sens aigu de la gestion de projet, une excellente communication en anglais et français, et une capacité à travailler en équipe. Ce CDI offre un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.

Rejoignez ALYA PAY en tant que Frontend Developer – Mid-Senior à Casablanca. Vous participerez à la conception et au développement d’applications web performantes, en étroite collaboration avec les équipes produit et design. Vous utiliserez les dernières technologies front-end (React, TypeScript, CSS) pour créer des interfaces utilisateur réactives et accessibles. Ce poste exige une expérience de 3 à 5 ans, une forte capacité d’analyse et une excellente maîtrise du développement web moderne. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de l’innovation fintech.

En tant que Cadre Middle Office chez AFG Asset Management, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations financières entre les équipes Front Office et Back Office. Vous assurerez le suivi des transactions, la gestion des risques de contrepartie, la réconciliation des positions et la production de rapports de performance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de gestion d'actifs, de trésorerie et de conformité pour garantir l'exactitude et la conformité des opérations. Ce poste exige une excellente maîtrise des outils financiers, une forte capacité d'analyse et une aptitude à travailler de façon autonome tout en restant aligné sur les objectifs de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance, au cœur de la capitale marocaine.

Le poste de Cadre Middle Office chez AFG Asset Management à Casablanca offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au cœur du secteur bancaire et financier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de middle office, assurant la conformité, la gestion des risques et la coordination entre les équipes front et back office. Le candidat idéal possède une solide compréhension des marchés financiers, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales. Ce rôle exige une rigueur analytique, une forte orientation client et une aptitude à résoudre rapidement les problèmes opérationnels.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous êtes autonome, rigoureux, et maîtrisez le français et l’anglais. Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.