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    |
    Date
    1983
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    Chef Pôle Support et Ressources
    L’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef Pôle Support et Ressources au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé consiste à piloter les fonctions de support, la gestion budgétaire, financière, des ressources humaines, des systèmes d’information et des affaires juridiques. Le titulaire doit maîtriser le droit administratif, la gestion de projets, les TIC, et posséder un leadership avéré. Le rôle requiert une coordination d’équipe, une communication fluide en français et arabe, avec l’anglais comme atout. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et offre un CDI.

    Publié il y a 29 jours
    Animateur Scolaire à Casablanca
    Dama
    casablanca

    Animateur Scolaire (H/F) à Casablanca – Oulfa. Vous assurerez la sécurité des élèves, le respect des règles de vie collective, l’encadrement des activités pédagogiques et ludiques, et le développement des compétences sociales. Vous interviendrez en cas de conflits, dialogerez avec les élèves, et collaborerez avec les enseignants et le personnel éducatif. Vous informerez les parents en cas d’incidents et contribuerez aux projets de l’établissement. Profil : diplôme en éducation ou animation, expérience en surveillance d’enfants, sensibilité à l’éducation, excellente communication en français.

    Aujourd'hui
    Directeur des Ressources Humaines
    IphaCare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

    Aujourd'hui
    Responsable RH
    Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa-Tafilalet
    errachidia
    Présentiel

    Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.

    Publié il y a 20 jours
    Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Generales
    Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille

    Le Directeur des Ressources Humaines du Budget et des Affaires Générales est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein du ministère. Il supervise les politiques RH, la planification budgétaire, le recrutement, la formation et le développement des compétences, tout en assurant la conformité aux normes administratives et légales. Ce poste exige un leadership fort, une vision globale et une capacité à aligner les objectifs RH sur les priorités budgétaires et les missions du ministère.

    Aujourd'hui
    Appel à candidature pour les postes de responsabilité au Ministère de l’Equipement et de l’Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau invite les candidats à postuler pour des postes de responsabilité. Les postes visent à renforcer la gestion des services publics liés aux infrastructures, à la planification et à la mise en œuvre de projets d’équipement et d’eau. Les candidats doivent démontrer une expérience en gestion de service, une connaissance approfondie des politiques publiques et une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires. Le processus de sélection comprend la lecture des dossiers, une évaluation des compétences, un entretien et la prise de décision par le comité de sélection. Les titulaires bénéficieront d’un cadre de travail stable, d’une rémunération conforme aux normes publiques et d’un environnement propice au développement professionnel.

    Publié il y a 707 jours
    Responsable Division - Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l’intérieur -Province Médiouna-
    province mediouna

    Le poste de Responsable Division au Ministère de l’Intérieur, Province Médiouna, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion et à la coordination des activités administratives au sein d’une division stratégique. Le titulaire sera chargé de superviser les équipes, d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques, et de garantir la qualité des services rendus aux citoyens. Ce rôle exige un leadership solide, une excellente communication et une connaissance approfondie des procédures administratives. Les candidats doivent démontrer une capacité à gérer des projets complexes, à analyser les données et à prendre des décisions éclairées pour soutenir les objectifs du ministère.

    Publié il y a 147 jours
    Responsable de Service - Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l’intérieur -Province Chefchaouen-
    chefchaouen

    Le Ministère de l'Intérieur, en collaboration avec la Province de Chefchaouen, invite les candidats à postuler pour le poste de Responsable de Service. Ce poste de responsabilité implique la coordination d'équipes, la gestion des dossiers administratifs, la mise en œuvre des politiques publiques et la supervision des opérations locales. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des procédures ministérielles et une capacité à travailler en équipe. Le poste offre un environnement stimulant au sein d'une administration publique, avec des perspectives de développement professionnel et une rémunération conforme aux barèmes en vigueur. Les candidats doivent également posséder d'excellentes compétences en communication et être capables de gérer des projets complexes.

    Publié il y a 215 jours