Responsable Paie Expérimenté (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements, et l’analyse mensuelle des salaires. Vous collaborerez avec les organismes sociaux et les équipes financières, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme BAC+5 en gestion, et une maîtrise des logiciels SAGEPAIE et SAP.

Nous sommes un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal basé à Casablanca. Nous recherchons une Assistante RH/Paie en CDI pour renforcer notre équipe RH. Le poste implique la gestion complète de la paie de nos clients, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, Mutuelle, Impôts), ainsi que le support RH et le conseil aux clients. Vous devrez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et posséder une excellente organisation, gestion des priorités et communication orale et écrite. Le candidat idéal possède un Bac +3 à +5 en gestion ou RH, deux ans d’expérience similaire et une forte capacité d’adaptation.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Responsable Paie Expérimenté(e) chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'employés. Vous superviserez les processus de calcul, de déclaration et de conformité, tout en garantissant la qualité et la ponctualité des paiements. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et finance pour optimiser les procédures et soutenir les initiatives de transformation digitale. Votre rôle inclura également la formation des collaborateurs, la mise en place d'outils automatisés et la veille réglementaire. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH, contribuant à la satisfaction des employés et à l'efficacité opérationnelle. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'amélioration continue des processus RH, en veillant à l'excellence opérationnelle et à la conformité réglementaire.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Responsable Paie Expérimenté au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous assurerez la gestion complète de la paie, garantirez la conformité réglementaire, optimiserez les processus et soutiendrez les équipes RH dans l’amélioration continue. Ce poste exige une forte expertise technique, une capacité d’analyse et un sens aigu du service client.

Cadre Financier (H/F) – CDI – 2 postes – Salé – Bac + 3 – 3 à 5 ans d’expérience. Le poste consiste à assurer le suivi comptable et financier de l’organisation, à enregistrer les opérations, à gérer les comptes fournisseurs et clients, à préparer les déclarations fiscales et sociales, à participer à la clôture annuelle et à l’audit. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les outils bureautiques et ERP, et posséder une forte rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Le poste est en présentiel.

Consultant Fonctionnel Finance Transactionnelle chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez l’équipe Finance and Performance pour accompagner des clients dans les secteurs de l’industrie, des services, de la banque et de l’assurance. Vous optimiserez les processus P2P, O2C, R2R, participerez aux ateliers métier et IT, et déploierez des solutions ERP telles que Basware, Coupa, SAP Ariba ou HighRadius. Vous contribuerez à la définition et au déploiement de modèles Core, à la gestion de projets, au pilotage des risques, budgets et reporting. Vous développerez vos compétences grâce à des formations continues et travaillerez dans un environnement hybride, stimulant et international.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy, basé à Casablanca, consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins en formation, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq années d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant et axé sur le capital humain.

Assistant Polyvalent Administration et Facturation H/F – poste basé à Casablanca, Maroc. Vous rejoindrez le Pôle Finance et Support de Novancy, une société de conseil en systèmes d’information et transformation digitale. Ce poste permanent (CDI) requiert une expérience de deux ans, dont un an dans un cabinet de comptabilité ou juridique. Vous serez responsable de la paie, de la facturation, de la gestion administrative du personnel, de la conformité légale et de la coordination interne. Vous devez maîtriser Excel, Odoo ou un logiciel similaire, ainsi que les opérations de facturation, rapprochement bancaire et paie. Le poste exige un niveau avancé en français et en anglais, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, d’autonomie et de relationnel.