Conseiller Technique Back‑Office chez Konecta Atlas à Casablanca. Vous intervenez sur le traitement des incidents réseaux FTTH/Cuivre, analyse et diagnostic, optimisation des délais de résolution, et amélioration continue. Vous travaillez en équipe, priorisez les tickets, gérez les urgences clients, et communiquez clairement. CDI plein temps, environnement technique stimulant, formation complète, mutuelle, transport, et progression professionnelle.

Rejoignez Konecta Atlas à Casablanca en tant que Conseiller Service Client spécialisé dans la réception d’appels. Vous interagirez avec les clients via téléphone, chat, e‑mail et réseaux sociaux, en assurant un service de qualité, la gestion des réclamations et le suivi des demandes. Vous devez être motivé, orienté résultats, rigoureux, doté d’une excellente maîtrise du français et d’une forte capacité de communication. Le poste offre un salaire net attractif, un environnement stimulant, des avantages sociaux (AMO, CNSS) et des perspectives de carrière.

Rejoignez Novancy en tant que Business Analyst Senior Assurance Vie à Casablanca. Vous piloterez les évolutions stratégiques du pôle Vie, traduisant ambitions technologiques en spécifications fonctionnelles précises. Vous collaborerez avec les parties prenantes, rédirez user stories, modéliserez processus, et assurerez la qualité des livrables. Ce poste freelance de 9 mois renouvelables exige 5+ ans d’expérience, maîtrise SQL, Jira, Confluence, BPMN, Agile Scrum/Kanban, et une forte culture analytique.

Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire Assurance Mutuelle Santé à Rabat. Vous serez responsable de la prise en charge des appels clients, de l’analyse de leurs besoins, du conseil en solutions d’assurance santé, et de l’accompagnement tout au long du processus de souscription. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 6000 DH, d’une prime d’assiduité de 600 DH, ainsi que de primes variables non plafonnées. Le poste est en CDI, en présentiel, avec une formation initiale de 2 à 5 jours et un accompagnement progressif par des seniors.

Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire senior en assurance IARD à Rabat. Vous prendrez en charge les appels clients, analyserez leurs besoins, comparerez les offres d’assurance, conseillerez et proposerez des solutions personnalisées, accompagnerez la souscription et assurerez un suivi de qualité. Vous bénéficierez d’une formation produit, d’outils performants et d’un environnement de travail moderne. Salaire fixe de 6 000 DH + primes variables pouvant atteindre 7 000 DH, ainsi que des avantages sociaux et un accompagnement progressif par des seniors.

Rejoignez Si Claire en tant que Commercial Assurance Call Center à Rabat. Vous prendrez en charge les appels clients, analyserez leurs besoins, proposerez des solutions d’assurance personnalisées et accompagnerez les souscriptions. Vous bénéficierez d’un salaire attractif (5 000 DHS à 6 000 DHS + primes), d’une formation continue, d’un environnement moderne et d’opportunités d’évolution.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous assurerez le support quotidien des activités RH, de la gestion administrative du personnel à la coordination des recrutements, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en veillant au respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, de la gestion administrative du personnel à la participation active au recrutement, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous contribuerez à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en assurant le respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste exige un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.