Responsable des Ressources Humaines au sein du Groupe A.Lazrak, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH à Casablanca. Vous serez chargé d’améliorer continuellement les processus RH, de gérer le recrutement, l’onboarding, la formation et la communication interne. Vous superviserez la paie, la gestion des assurances, le pointage et les timesheets, ainsi que la gestion des notes de frais et des contrats administratifs. Vous assurerez également la gestion des absences et veillerez à la confidentialité, à la rigueur et à l’organisation de l’équipe RH.

Le poste de Chef Service Qualité & Process est une fonction stratégique au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT). Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des normes de qualité, de la gestion des processus internes et de la coordination des équipes dédiées à la qualité et aux opérations touristiques. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projets, maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et être capable de communiquer efficacement en français. Le poste est à Rabat, à temps plein, et relève d’un statut statutaire.

Rejoignez l'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) en tant qu'Ingénieur Qualité Hospitalier. Vous piloterez la démarche qualité, gérerez les risques, assurerez la conformité aux normes de santé, conduirez les audits internes, et participerez aux certifications et accréditations. Vous serez responsable de la gestion documentaire, de l'analyse des indicateurs de satisfaction patients, et de la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue. Le poste requiert un Bac+5 en management de la qualité ou sciences de la santé, une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur hospitalier, ainsi qu'une solide maîtrise des outils d'évaluation qualité, de gestion de projet et de communication.

Le poste de Chef du Service Qualité et Management par Process au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) requiert un professionnel expérimenté en gestion de la qualité, capable de mettre en œuvre et d’animer les politiques qualité, de superviser les manuels et procédures, et de conduire des audits internes. Le candidat doit posséder une solide connaissance des normes ISO, des outils de gestion de projets, ainsi qu’une maîtrise du français et des logiciels bureautiques. Ce rôle implique la coordination avec les parties prenantes, la formation des équipes, et la mise en place d’actions correctives pour garantir l’excellence opérationnelle.

Assistante RH expérimentée recherchée pour soutenir les opérations administratives et le recrutement au sein d’une société de distribution à Casablanca. Responsabilités clés : gestion des contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel, publication d’offres, présélection, organisation d’entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs, mise à jour des bases de données RH, support aux équipes et amélioration continue des processus internes.

Responsable RH expérimenté (12-15 ans) recherché par Vita Couture Company à Tanger. Le poste implique la consolidation des besoins en recrutement, la gestion complète du processus de recrutement, la création et la mise à jour des référentiels d’emploi, l’organisation de formations, la gestion des contrats CDD, la supervision des périodes d’essai et la coordination avec la DAF pour la paie. Le candidat doit maîtriser les outils de recrutement, la planification de la formation, la marque employeur et la conformité réglementaire. CDI à temps plein, salaire à discuter.

Responsable RH expérimenté (12-15 ans) recherché par Vita Couture Company à Tanger. Vous piloterez le recrutement, la formation, la marque employeur, la paie et la gestion des contrats. Vous assurerez la conformité et la qualité des processus RH dans un environnement industriel textile.

Rejoignez Foundever à Casablanca en tant que conseiller client spécialisé dans l’assistance technique mobile. Vous accueillerez les appels, diagnostiquerez les besoins, appliquerez les processus, et contribuerez à la satisfaction client. Le poste offre un CDI, une formation rémunérée, et des avantages sociaux attractifs.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l'identification, du sourcing et de la sélection des meilleurs talents IT, en collaboration étroite avec les managers métiers. Vous conduirez les entretiens, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et assurerez un suivi rigoureux du processus de recrutement. Vous participerez également à l'élaboration de stratégies de marque employeur et à l'analyse des tendances du marché. Le poste requiert une excellente maîtrise du français, une forte capacité d'écoute et une approche proactive. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant.