Product Genius – BMW – Groupe Smeia est un poste clé au sein du réseau de distribution de véhicules de luxe. Le Product Genius est responsable de la présentation, de la démonstration et de l’accompagnement des clients dans l’expérience d’achat BMW. Il doit posséder une connaissance approfondie des véhicules, exceller en communication et en présentation, et offrir un service client de haute qualité. Ce poste exige un jeune diplômé, une forte capacité d’écoute et un sens du relationnel. Le rôle est basé à Casablanca, en présentiel, avec un contrat à durée indéterminée.

Nous recherchons un Product Genius pour la marque BMW au sein du Groupe Smeia, basé à Casablanca. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des véhicules BMW, une excellente présentation, de solides compétences relationnelles et communicationnelles, ainsi qu’une grande capacité d’écoute. Le poste, en CDI, est à temps plein et en présentiel. Vous serez responsable de la mise en valeur des produits BMW, de la gestion de l’expérience client et de la coordination avec les équipes de distribution. Ce rôle exige un jeune diplômé passionné par l’automobile et le service client, prêt à contribuer au succès commercial du groupe.

Responsable Commercial Cuisine, basé à Casablanca, vous conduirez la stratégie B2B de KITEA Group dans le secteur de l’ameublement et de la décoration. Vous gérerez un portefeuille de clients professionnels, piloterez les ventes, assurerez le service client et coordonnerez la conception produit. Vous serez le lien entre la conception, la production et la commercialisation, tout en menant des négociations, des analyses de marché et des reporting réguliers. Vous travaillerez dans un environnement hybride, combinant télétravail et présence sur site pour optimiser la performance commerciale.

Nous recherchons un expert freelance GraphTalk AIA pour un contrat de 6 mois renouvelable dans le secteur de l’assurance. Le candidat doit maîtriser la configuration des produits et la gestion des actions dans AIAV4, ainsi que la rédaction de spécifications techniques. Il travaillera en étroite collaboration avec les chefs de projet pour soutenir le développement de nouveaux produits d’assurance. Le poste est entièrement à distance et exige un niveau d’anglais C1/C2.

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.

Recherchez un spécialiste de l’acquisition de talents pour Theodo Morocco, une société de développement Web & Mobile, Data & AI et Product. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 6 à 9 ans en sourcing, coaching, networking et amélioration de processus. Vous serez responsable de la gestion du cycle de recrutement, de la collaboration avec les équipes techniques et de l’implémentation de pratiques agiles et lean. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en identifiant, attirant et développant les meilleurs talents du secteur tech.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que Talent Acquisition Specialist, un rôle clé dédié à l’acquisition de talents tech et business. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement, de la gestion de pipelines, du coaching des candidats et de l’optimisation des processus de recrutement. Vous travaillerez dans un environnement hybride à Casablanca, en appliquant les principes Agile et Lean pour garantir une expérience de recrutement fluide et efficace.

Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez votre vivier, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.

Spécialiste Acquisition de Talents au sein de Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les équipes tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez un vivier de talents, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.

Responsable Commercial B2B Cuisines, vous piloterez la stratégie commerciale de la division Cuisines de KITEA Group à Casablanca. Vous développerez des partenariats B2B, gérerez un portefeuille de clients professionnels, encadrerez une équipe de vente, et assurerez le suivi des performances. Vous serez également chargé de l’analyse de marché, du recrutement, de la formation et du reporting mensuel aux directions. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente capacité de négociation et une vision stratégique pour soutenir la croissance de l’entreprise.